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| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア人材】国内最大級の損害保険会社 |
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| 仕事内容 |
当社グループは国内外の保険事業および介護・ヘルスケア事業を営んでおり、「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を掲げています。 スローガンの実現の中心的役割を担う、デジタル戦略を推進している部署に参画し、様々な開発プロジェクトを推進頂く方を募集しております。 【当部署のミッション】 ・デジタル技術を活用したＣＸ向上ソリューション、デジタル完結型新商品、新たなビジネスモデルの開発 ・リアルデータなどを活用した災害レジリエンス強化やモビリティイノベーションなどの社会課題解決のソリューション創出 ・損害保険事業の自動化と最適化による生産性の向上など業務プロセスの改革、デジタルを活用した新たな働き方の実現 【今回のポジションに期待する役割】 ・事業会社の一員として、業務部門の課題ヒアリングを行い、ソリューションの開発を主体的に推進 ・業務部門、システム構築部門の各チームのメンバーと連携したアジャイル開発におけるフロントエンド設計開発 ・保険会社社員とは異なる知識・経験を有する人材による、専門性とダイバーシティの向上 【選考について】 このポストでは一次面接を通過した方に「技術試験」を受験いただきます。 対面（来社）もしくはWeb1時間程度の面接後、オフラインにて、 仕様を満たすWebアプリのフロントエンド開発、バックエンド開発、設計のいずれかにご対応いただき、 成果物をご提出いただきます。 |
| 労働条件 |
年収水準：750万～1800万円 ※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 労働時間区分：企画業務型裁量労働制もしくは管理監督者 ※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。 所定労働時間：労働時間 ７時間 固定残業手当：無し 受動喫煙防止措置の状況：本社ビル：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※本社ビル以外は屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり）等、ビルにより異なる。 転勤：転居を伴う転勤はなし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネス要求に対するシステム要件定義スキル・HTML / CSS / javascriptなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル ・アジャイル開発手法を用いたチーム開発の経験 ・バージョン管理システム(Git / SVNなど)を用いたコード管理の経験 ・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮された経験 【歓迎（WANT）】 ・スマートフォンネイティブアプリケーション開発スキル・PHP / Java / Ruby / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル ・UI/UXデザインに関する知見 ・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験 ・チームメンバの育成経験 【求めるマインド】 ・保険業界を中心としたDXに興味関心が強い方 ・サービス開発を通じた顧客への価値提供に興味関心が強い方 ・新しい技術が好きで好奇心が旺盛な方 ・より良い開発チームの実現に向けて主体的な行動を取ることができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/07/26 |
| 求人番号 | 2056306 |
採用企業情報
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- 資本金70,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
