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NEW!(ht) 医薬品 研究・製造設備のエンジニアリング業務/経営職 @大手製薬(静岡)

年収:1100万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 NEW!(ht) 医薬品 研究・製造設備のエンジニアリング業務/経営職 @大手製薬(静岡)
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
医薬品製造工場におけるエンジニアリング部門のマネージメント(組織長候補)
【業務内容】
・エンジニアリング部門のマネージメント
・新棟建設(研究施設)に向けた基本計画の策定及び建設プロジェクトの統括管理
・事業場全体における設備・施設の導入に向けた中長期計画の策定
・設備投資に関する予算管理
・各施設・設備のトラブルへ対応
・GMP関連業務:設備導入時の設備適格性評価、キャリブレーション等に関する業務管理(手順の作成・維持管理 及び バリデーションに関わる全般の統括管理並びに異常逸脱対応)
・ユーティリティ施設の運転管理委託先(グループエンジ会社)との連携
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者の責任者としての業務

【本ポジションの魅力】
・富士事業場では医薬品および治験薬の研究・製造を行っており、これらに関連する生産・研究設備、受変電設備・空調・排水設備等の事業場の操業に必要なユーティリティ施設の新規導入・更新・維持管理・トラブル対応並びに中長期更新計画の立案・設備予算の編成等をエンジニアリング部門は担っています。
・これらの業務を通じて、エンジニアとしての幅広い経験と知識並びにマネージメント力を得ることも可能です。また、キャリア形成にも大いにプラスになります。
労働条件 雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月
ポジション・役割:CMC研究センター 当該部門の組織長(経営職)
勤務地:富士リサーチパーク(静岡県駿東郡)※三島市近隣

勤務時間:8時00分~16時40分
※職種によりフレックスタイム制度、専門業務型裁量労働制度あり

年収・給与:
想定年収:基本給+賞与  1100万円~1300万円程度
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。
住宅補助(エリアや条件により補助額が異なる):78,000円(東京・独身・最大額)116,000円(東京・3人以下・最大額)、143,000円(東京、4人以上・最大額)

待遇・福利厚生
福利厚生:社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他:ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度

休日休暇
日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇:勤続年数に応じて15~20日間
その他:配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。
応募資格

【必須(MUST)】

【業務スキル、経験】
【必須要件】
・エンジニアリング部門での組織長としてのマネージメント経験
・医薬品/食品業界のエンジニアリング部門の統括管理の経験を数年以上有する
・エンジニア(電気/機械)の基礎知識を有し、設備・建屋の設計/工事のプロジェクトのマネジメント経験を有する

【技術要素に関する条件等】
・GMPに関する知識【必須】
・P&IDや配置/配管図、計装/電気図面、建築図面等を読む能力

【資格】
【必須要件】
・電気主任技術者(2種以上)
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(大気1種(又は3種)又は 水質1種)

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・エンジニアリングに関する英語知識(あれば尚可)

【ヒューマンスキル、求める人材像】
・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力 【必須】
・明るく、前向きなキャラクター 【必須】
・計画立案を行うと共にメンバー及び関係部署と協力し、目標達成に向けて推進できる方 【必須】
・組織改革ができる方
・非喫煙者(必須)
更新日 2022/02/04
求人番号 2053196

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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