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部署・役職名 | 情報システム部|韓国取引所KOSDAQ上場/情報システム部の部門統括(もしくはその候補者)として事業強化を担っていただきます(資本金:約74億) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容 ・IT戦略の策定 ・年度予算、中期経営計画などでのIT戦略策定と予算立案を指揮、管理する ・経営戦略、事業戦略に基づいたシステムの企画立案、要件定義を指揮する ・予算に基づき社外ベンダーの検討、選定、その後のプロジェクトを管理する ■システム構築・運営・保守 ・社内で使用している既存システムの運営・保守業務を指揮し、システムを安定的に運用する ・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する ■ヘルプデスクの充実 ・IT全般のトラブルに対して社内サポート行う体制を整え、社員が安心してシステムを使うことができるようにする ■社内インフラの整備 ・自社サーバーやネットワークの構築、運営、保守を行い、セキュリティ対策やデータ保全などの実施を指揮する ・社内インフラの事業継続プランの作成をリードする ■ITツールの活用法共有の仕組み作り ・DXの推進 ・ツールの機能、各業務プロセスへの活用法などを各部門に紹介し、トレーニングする ■業務プロセスの見直し ・ユーザー部門の抱える課題、ビジネス環境の変化に対応し、ITを活用した新しい方法を提案する ■期待される特性・行動 ・冷静さ 細心の注意を払って、冷静に的確な意思決定を行う ・他部門を巻き込む/社内外を問わず積極的にステークホールダーと良好な関係を構築する ・責任感/多岐にわたる仕事を滞りなく進められるよう責任をもつ ・管理とスピード/多岐にわたる仕事を同時にこなす管理能力とスピード感 ・誠実性/目標やゴールに向かって自己を律し、物事をやり抜く力 ・行動力/自ら率先して情報収集したり、課題を探したりして、指示された以外のことでも積極的に目を向けて行動できる |
労働条件 |
【福利厚生】 休日:土日祝 就業時刻:9:00-17:50(休憩1時間)実働7時間50分 社会保険等:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 年次有給休暇:労働基準法の定めによる 給与: 日給月給制(月末締め翌15日支払い) 交通費は、当社規程により支給 時間外手当は、別途支給 昇給:年1回(会社業績による/昇格査定年2回) 賞与:年2回(会社業績による/3か月-5.5カ月程度) 退職金:あり その他詳細に関しましては、面談/面接を通してご案内いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■IT業務、企業のIT部門で10年以上の経験・ITインフラ、システム構築、運営、保守など10年以上の経験 ■管理者として、10年以上のマネージメント経験 ■求められるスキル・知識 ・幅広いIT知識と運用経験/どんなことがあっても迅速に対応できる幅広いIT知識と経験 ・課題解決力/解決すべき課題を正確に見極め、その課題を解決する実行力も備えている ・コミュニケーション力/部門間連携をスムーズに行えるコミュニケーション力 ・営業部、商品部、店舗との関係構築力 ・人材管理と育成力/メンバーとの信頼関係構築 ・会社、部署の方針の浸透と徹底 ・メンバーの適正の見極めと継続的な育成 ・管理能力/積極的なチームマネージメント ・経営者的な思考/経営者目線でのITシステム部運営と戦略立案 【歓迎(WANT)】 ・小売・流通業のシステム運用経験者・販売・在庫・商品管理システムの開発または運用経験者 ・経理システムの開発または運用経験者 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 2052328 |
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