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【システム開発エンジニア/Salesforce】弊社の新たな取組みにお力添えいただける方を募集します。

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

西松建設株式会社

  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
部署・役職名 【システム開発エンジニア/Salesforce】弊社の新たな取組みにお力添えいただける方を募集します。
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業1874年。弊社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。
当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。

■募集背景
近年「ICT施工」という言葉が誕生したように、建設業界でもIT化が進んでいます。
弊社としても本年度から運用を開始しました営業支援システム(Salesforce)、その他の社内業務システムの設計、開発、運用に注力するために募集します。

【業務内容】
本年度、運用を開始しました営業支援システム(Salesforce)、その他の社内業務システムの設計、開発、運用をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・Salesforce開発、運用(Apex/Visualforce/Lightningコンポーネント)
・Webシステム開発、運用(WebPerformer)

【描けるキャリア】
将来的には情報システム部として、要件ヒアリング、社内外の調整、ベンダーコントロール等の業務もご担当いただきます。
また、BIダッシュボード(MotionBoard)、データ連携(ASTERIA Warp)、RPA開発など、エンジニアとしての技術の幅を広げることも可能です。

■働き方
※本社(虎ノ門)での勤務となります。リモートワーク・フレックスタイム制度を取り入れ、柔軟な勤務が可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

(1)Salesforceプラットフォームにおける開発経験(Apex/Visualforce/Lightningコンポーネント)
(2)Web・オープン系システム開発経験(Java)
上記(1)(2)いずれかのご経験2年以上


【歓迎(WANT)】

・Salesforce標準カスタマイズ経験(Salesforceフロー作成含む)
・データベース操作経験(SQL)
・複数部門との調整、コミュニケーション能力


アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/02/02
求人番号 2048646

採用企業情報

西松建設株式会社
  • 西松建設株式会社
  • 東京都

    • 資本金23,513百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • 設備・電気
  • 会社概要

    【設立年月日】1937年9月20日
    【代表者】代表取締役社長 髙瀨 伸利
    【資本金】235億1,364万3,819円
    【売上高】約3,500億円
    【従業員数】2,804人(2023年3月末現在)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

    【事業内容】
    1 土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負
    2 建設工事に関する調査・企画・診断・測量・設計・監理およびマネジメント
    3 地域開発・都市開発・海洋開発・資源エネルギー開発・環境整備等に関する調査・企画・設計・ 監理およびマネジメント
    4 不動産の売買・賃貸借・仲介・管理および鑑定
    5 住宅等建物の製造・建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成および販売
    6 造園・園芸および植林等の緑化事業
    7 建設用機器・材料・設備機器・家具・室内装飾品等の設計・製造・販売・賃貸および仲介
    8 道路・港湾・上下水道・庁舎・教育文化施設・医療・高齢者福祉施設・廃棄物処理施設・駐車場等 の公共施設等の企画・建設・保有・維持管理および運営
    9 一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集・運搬・処理・資源再利用および土壌・大気等の浄化に関する事業
    10 発電および電気・熱等エネルギーの供給事業
    11 建物および設備の保守管理・保安警備および清掃業務

    【当社について】
    当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。

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