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【コンプライアンスオフィサー】経験と活かし新会社の立ち上げフェーズに貢献していただけませんか？
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
役員面接
ポスト・リンテル株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【コンプライアンスオフィサー】経験と活かし新会社の立ち上げフェーズに貢献していただけませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 【コンプライアンス・法務業務全般】 ・規制当局（主に金融庁）への届出・報告等 ・社内規程類の整備、社内決裁の審査 ・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成 ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等にかかる法務 業務 ・SPC、ファンドの決算、増資、借り入れ等に関するコンプライアンス上の対応 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・行政、弁護士等との折衝・連絡 ＜ポイント＞ 当社は創業5期の不動産ベンチャーで、アセットマネジメント会社の立ち上げを進めております。 ご自身の経験や知識を活かして立ち上げフェーズに貢献したい方にはぜひ奮ってご応募ください！ |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（転勤なし） ・試用期間（3 カ月）あり ※待遇は変わりません ■給与 ※ご経験・スキルによって決定 ※条件応相談 ■勤務日・時間 ・月～金 ・9：30－18：30 ■休日・休暇 ・土日祝 年間休日130 日以上（GW や年末年始休暇が⾧めです） ■福利厚生 ・通勤手当（上限2.5 万円/月） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給） ・資格手当 ・書籍購入（月5,000 円まで） ・オンライン研修（エンカレッジ） ■勤務地：東京都港区 ・アクセス：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結、東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10 分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士・金融機関、不動産ファンド又はアセットマネジメント会社などでの法務またはコンプライアンス担当経験（5 年以上） 【歓迎（WANT）】 ・英語力・スタートアップベンチャーでの業務に従事するだけに限らず、 その運営にあたっての体制構築をスピード感を持って進めていく経験、リーダーシップをお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 成果報酬型 完全土日休み 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/03/04 |
| 求人番号 | 2047251 |
採用企業情報
- ポスト・リンテル株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産ファンド
- その他
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月】2017年12月
【代表者】坂東 多美緒
【資本金】5,000万円
【従業員数】36名
【本社所在地】東京都港区六本木1-4-5
【その他事業所】シンガポール
【事業内容】
投資用不動産における各種事業
◆売買仲介
◆企画開発
◆賃貸管理
◆上記に付随するコンサルティング業務
【当社について】
創業期から参画した不動産ディベロッパーを、ナンバー2の立場で株式上場へと導いた坂東多美緒が率いる不動産ベンチャーのポスト・リンテル。主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。2021年4～6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。
多様性と柔軟性を重んじる弊社では既成概念にとらわれずにチャレンジできる環境があります。成長意欲旺盛な方、ぜひ奮ってご応募ください。
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