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【新規立ち上げチーム：セキュリティ関連ヘルプデスク新メンバー募集】リモートワークが浸透し始めているからこそ、エンドポイントに対してセキュリティ対策（アンチウイルス/アンチマルウエアなど）をより一層強化中！
採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【新規立ち上げチーム：セキュリティ関連ヘルプデスク新メンバー募集】リモートワークが浸透し始めているからこそ、エンドポイントに対してセキュリティ対策（アンチウイルス/アンチマルウエアなど）をより一層強化中！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜本ポジションの業務概要＞ マイナビの従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理／セキュリティ対策／資産管理などの統合管理をお任せします。 ＜今回の募集背景＞ 昨今の社会情勢を受けて当社でも在宅勤務の機会が増えてきており、従業員が使用しているPC・デバイス（その数、1万以上！）についてより一層のセキュリティ強化が急務となっています。 その強化を実現するためセキュリティ関連のヘルプデスクチームを新たに立ち上げることとなり、アンチウイルスやアンチマルウエアなどセキュリティ関連の業務を中心に新規に立ち上げるヘルプデスクチームで力を発揮してくれるメンバーを新たにお迎えすることとなりました。 ＜業務詳細＞ 【メイン業務】 ・アンチウィルス ・アンチマルウェア ・アップデート管理（遠隔一括管理） ・PC操作ログ管理 など ※組織は別チームでヘルプデスク／PCサポート業務も担っているため、以下のサブ業務も多少発生します。 【サブ業務】 ・社内システム全般のヘルプデスク業務 ・各種トラブルシューティング対応 ・PCキッティング ・資産管理 ・ライセンス管理 業務に使用するシステムは外部ベンダーと協力を得て導入／運用していますが、一部は内製やパッケージをカスタマイズしているため、簡易な開発作業が発生する場合もあります。 《社内環境》 ・デバイス : Windows10, Mac, iPad, iPhone, Android ・ソフト : Microsoft365, Adobe, SKYSEA,アンチウィルスソフト,アンチマルウェアソフト,アップデート管理 ・サーバ : Windows Server, Linux ＜組織の環境・風土＞ 営業職のフロアに比べて静かな印象はありますが、若手社員もが多くいますので、適度な活気があります。 また、役員や管理職も近くにおり、話しかけやすくフランクな環境です。 配属予定の部署はメンバー全員が中途入社者です。 IT業種が中心であるものの様々な経験談を聞くことで良い刺激になると思います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企画の立案～要件定義～ベンダー選定～導入～テスト～運用まで一貫してコーディネートできる人材を増やしていきます。 「いかに”社員/事業に貢献できる環境”を提供できるか？」を念頭におき、従業員が安全に・効率良く業務が行えるIT環境全般を整備する体制を強化したいと考えております。 －－－＜このポジションの魅力・やりがい・身につくスキル＞－－－ ◆エンドポイントコントロール準専任チームに立ち上げから携わることが出来る。 ◆1万台以上のPCを管理するスケール感に対するモチベーション、その実務から得られる大規模PC管理のノウハウ。 ◆最新の Microsoft 製品の扱い（Micorosft365、Windows10 のノウハウの蓄積） ◆新製品にいち早く触れられる（PC選定やシステム検証を行える立場） ◆社内の様々な部署の人とのつながりやすさ（頼られる、サポートするという献身的な部分でのモチベーションの向上） ◆PCのキッティング、トラブルシューティング能力の向上（PCやミドルウェアに対してのノウハウの蓄積） 意見を発信しやすい、手を挙げやすい環境なので、できる・できないは問わず「挑戦したい！」と仰ってくださることは積極的にお任せしたいと考えています。 ＜リモートワークについて＞ チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整） |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 ＪＲ各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15～17:45 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（治療院） ■家事代行サービス ■保養所 ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須のご経験・スキル＞・エンドポイント管理経験（アンチウィルス／アンチマルウェア／アップデート管理のうち何かおひとつでOKです！） ・ユーザとなる自社の社員と柔軟に対応できるコミュニケーションスキル（専門用語を使わずに案内・説明出来る など） 【歓迎（WANT）】 ＜あると活かせるご経験・スキル＞・エンドポイントセキュリティに関する上流～オペレーションの経験 ・Windows／Macのキッティング／運用サポート経験 ・Microsoft365 構築／運用サポート経験 ・PCやソフトウェアに関するヘルプデスク業務経験 など さまざまな部署、従業員からの問い合わせを多く受ける部門です。 なので、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方、お好きな方ぴったりな環境です！ ★ちなみに…★ ご経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。 好奇心旺盛で、「やったことはないけど挑戦したい」 「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/10 |
| 求人番号 | 2047247 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】1,634億円（単体：2022年9月期）
【従業員数】約7,740名（マイナビグループ全体 約13,480名）※2023年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】73ヶ所(海外拠点含む)
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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