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Japan ＆ ASEAN Compliance Program Manager【日本を代表する自動車メーカー】

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Japan ＆ ASEAN Compliance Program Manager【日本を代表する自動車メーカー】
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス
業種	自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	グローバル完成車メーカーの本社にて日本及びASEANリージョンのコンプライアンス体制における責任者（Senior Manager）を募集します。当該リージョンのプロジェクトを進めるにあたっては・欧州や北米など様々な他リージョン担当（現地在住）・研究開発〜生産〜販売〜バックオフィス等すべての部門・JPN＆ASEANだけでも60社程度ある子会社／関連会社・日仏のアライアンスパートナーなど、様々な利害関係者を巻き込みながら推進していく必要があります。弊社経営にとってコンプライアンスは最重要課題の一つであり、この巨大な組織においてグローバルプロジェクトを進めることは決して簡単ではありませんが、必ずや今後のキャリアにおける大きなタイトルになりうるはずです。積極的なご応募をお待ちしております。【職務内容】 1. 全従業員及び役員を対象としたコンプライアンスに関わる教育の体系構築、促進と運用 2. コンプライアンス文化醸成のためのコミュニケーションの立案、実行 3. ポリシー体系の整備と運用（ポリシーのレビュー、ポリシー実施のためのプロセス/システム構築、従業員へのガイド作成、ポリシーの展開と周知徹底等） 4. リスクアセスメントやモニタリングなどのプログラムをリージョンとしてプロジェクト化し展開、実施、報告。 5. 日本－ASEANリージョンのガバナンスの体系構築と運用、管理、報告 6. 内部通報システムの運用（含む外部窓口）【アピールポイント（職務の魅力）】・ガバナンスと内部統制における企業長期ビジョンの一旦が担える。・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり国際色豊かな環境
応募資格	【必須（MUST）】・コンプライアンス関連、監査、法務のいずれかの経験（3年以上）（コンサルティング会社におけるコンプライアンス業務経験も可）・全社規模のプロジェクトマネジメント経験・論理構成力、分析力、自発的な行動力、及びリーダーシップ　・ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、洞察力、視点）・高いコミュニケーションとネットワークスキルをもって社内外のネットワークを構築・法令の知識・ビジネスレベルの英語力【歓迎（WANT）】－弁護士－自動車業界の経験でなくても,製造業あるいは国際的大企業の経験－役員への報告や対応経験（日本語・英語）【求める人物像】－コンプライアンスプログラムを通じて、より良い会社作りに貢献する意欲がある－高いビジネス感覚を持っており、習得が早い－異なる文化や視点を受け入れ、積極的にコミュニケーションが図れる－高い倫理感をもっている（公平、公正であり、トランスペアレント）－環境適応力が高く、変化を受け入れるオープンさがあり、ストレス耐性がある－自ら進んで動くことができる
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
更新日	2022/04/05
求人番号	2043212

採用企業情報

日産自動車株式会社

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