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部署・役職名 | 【ゲーム会社の採用担当(中途採用メイン)募集!】ゲーム好きを仕事に。 |
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【概要】 自社の中途採用に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※新卒採用業務はほぼありません ・採用(メイン業務) 現在、弊社では採用担当が1名のみで対応しております。協力し合いながら、採用関連業務をメインに、採用広報業務をサブとして担当いただきます。 例:書類選考~内定までの一通りの業務 ・採用広報(サブ業務①) まずは弊社の採用要件やプロセスを理解していただいた上で、今後の必要人財を採用していくにはどういった広報が必要か?を主体的に考え実行に移していただきます。 例:採用LP作成、運用、各種採用媒体のコラム運用、コーポレートサイト更新など ・採用セミナー運営(サブ業務②) 現在、弊社ではまだ自社採用セミナーが実施できておりません。 今後は自社採用セミナーにも力を入れていきたいと考えておりますので、こちらの企画~運用をお任せします。 例:定期的な自社採用セミナーの企画・運営・改善の実施 弊社の採用は新卒採用は年1~2名程度となり、ほぼ中途採用となります。 【採用人数目安】 約100名/年 ※プランナー、マーケティング職が多めです、エンジニア、デザイナー採用は少なめとなります 【週の平均面接数】 約10~20件 ※繁忙期はかなりの数の面接を行っています 【使用システム】 G Suite、採用システム、ZOOM、チャットワークなど ゲーム業界の経験がなくても、ゲーム好きであれば大丈夫です! 現在の採用担当もゲーム業界は未経験で入社しましたが、ゲーム好きを生かして、各ポジションの要件の確認や、選考スキルを身につけています。 |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員・契約社員 試用期間:6か月 ※試用期間中、労働条件の変更はありません ※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます ※入社から最初の半年間は契約社員となることがあります 【給与】 月給制(固定残業代制) ※固定残業代制について:45時間分の時間外手当として給与に含み支給 昇給:あり 賞与:なし 【勤務地】 東京都品川区 アクセス:「大崎広小路駅」徒歩4分、「五反田駅」徒歩6分 【勤務時間】 10:00~19:00 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(月3万円まで) ・近距離手当制度(2km あるいは2駅圏内に限り月2万円) ・リモートワーク制度あり ※入社対応や各種書類の対応があるため、フルリモート制度ではございません 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用の知識がある方(募集開始から、内定までの一通りの経験と知識があること) ・面接官経験がある方 ・ある程度のライティングスキルがある方 (採用に関わるブログ、サイト、SNS等の記事を書いたことがある) ・ゲーム業界に強い興味がある方 ・IT・ソフトウェア業界(もしくは近しい業界)での勤務経験がある方 ・採用広報に興味がある、経験してみたい方 ・オフィスへ出社が可能な方 ※入社対応や各種書類の対応があるため、フルリモート制度ではございません 【歓迎(WANT)】 ・採用広報経験者・ゲーム業界経験者 ・CMSの知識が豊富な方 ・画像編集/動画編集ができる方 【求める人物像】 ・イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方 ・自ら積極的に業務に取り組める自律的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/05/09 |
求人番号 | 2043201 |
採用企業情報

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- 資本金1,326百万円
- 会社規模101-500人
- ゲーム