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部署・役職名 | 【採用担当(エンジニア専任)】40億円調達スタートアップ/暮らしになくてはならないプロダクトの開発を加速させる |
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仕事内容 |
当社は、リフォームやハウスクリーニングなどの主に生活に関する出張・訪問サービスを提供する事業者と、消費者をつなぐプラットフォームを運営しています。 出店登録店舗数70,000店を突破、掲載カテゴリ数は300を超える、サービスのマーケットプレイスです(2023年7月時点)。 サービスECのスタンダードをつくり、あらゆるサービスが便利にオンライン上で取引できる世界の実現を目指しています。 2020年1月には、40億円の資金調達を行い、事業成長を加速するフェーズに入っています。 今後も機能追加、コンテンツ充実、ビジネスモデル拡張、事業提携など、よりその事業運営の幅を拡大していきます。 【業務内容】 CTOの右腕となり、テクノロジー本部の組織開発において採用をメインに担当いただきます。 事業成長の原動力として、ビジョン・ミッションに共感するメンバーのための採用活動の強化を通じて、当社の成長に貢献していただく想いを持った方、お待ちしております。 【業務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング施策の実施 ・CTOと連携の上での採用戦略立案〜実行 |
労働条件 |
【給与】 経験・能力に応じて要相談 【勤務地】 渋谷オフィス(リモートワーク可) 【雇用形態】 【ジョブ型】契約社員 【勤務体系】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています ・短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです ■休日休暇 ・完全週休二日制(土日)、祝祭日 ・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他) ■契約社員について ・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です。 過去実績として、勤怠状況良好かつパフォーマンスの評価が高い方に対して、入社後1年を目安に正社員転換の打診が行われ、結果、全体の9割以上が転換されました。 【試用期間】 あり(3ヶ月) ※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可 【福利厚生】 ■福利厚生 基本 ・社会保険完備 ・交通費かかりません手当 1万円/月 ・オフィスいりません手当 1万円/月 ・リモートワーク応援金 最大10万円 その他(条件あり) ・TechAcademy、WEBCAMP受講費用の会社負担 ・書籍購入、イベント参加費用の会社負担 ・予防接種費用の会社負担 ・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担 ・認可外保育園の保育料会社負担 ・Housing Placement Service ・Free Japanese Lessons ・オフィス執務室内禁煙 ■給与補足 ・月給には定額時間外手当を含む(原則45時間分) ・時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり ・賞与について、入社してから1年に満たない場合は期間によって按分 ■評価について ・目標設定 - チームリーダーとの1on1で目標設定 - 目標は、グレード表に従って設定 ・評価 - 目標の達成度で評価 ・報酬 - 評価結果をもとに改定額を決定 - 給与改定は年2回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事採用の経験がある方・人材紹介営業(エージェント)のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア就業経験・媒体のスカウトメール送信運用経験 ・採用、PR活動におけるSNS運用経験(個人も可) ・常識を鵜呑みにせず、本質を見極めるスキル 【求める人物像】 <ジョブ型> - 成果を出すことができる、プロフェッショナルの方 お持ちのスキルやご経験を存分に活かすことで、ビジョン、ミッションの達成に貢献いただきます <メンバーシップ型> - 成果を重視する、プロフェッショナルの方 - 失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみることができる方 - 組織貢献を果たした上で、組織のために発言できる方 - 会社やメンバーに、献身的に接することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/09/11 |
求人番号 | 2042843 |
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