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【設備設計】高級ホテル、有名企業オフィス、研究施設等がメイン案件／インテリア業界のリーディングカンパニー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社イリア
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【設備設計】高級ホテル、有名企業オフィス、研究施設等がメイン案件／インテリア業界のリーディングカンパニー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【◇会社概要◇】 弊社は1985年に大手総合建設会社のインテリア事業進出に伴う専門会社として設立されました。以後、インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わり、国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しています。現在は親会社のインテリア専門の主要グループ会社として実績を伸ばしています。特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件についてはグループ内の仕事はもとより顧客直接の依頼が多く、実績を有しています。一級建築士事務所および特定建設業許可を持ち合わせた会社であり、設計施工を得意としています。 「常にクライアントの立場で考え、最高の品質を提供する」を企業理念として、インテリアに関する幅広い業務を通し、最適な「Total Interior Solutions」を実現することにより、社会生活の向上に取り組んでいます。 【◇募集背景◇】 弊社では設備設計部門を強化するため、設備設計エンジニアを募集しております。 事業好調なオフィス・ホテル・商業施設の設備工事に伴う設備設計・工事監理業務、また研究施設分野への業務拡大に伴い新規採用（増員）を行います。 【◇具体的な業務内容◇】 ⚫︎弊社は企画～設計～施工～家具・アートワーク・備品の調達に至るまでインテリアの幅広い領域を手掛けています。 その中で今回のポジションは、オフィス・ホテル・商業施設・研究所・老健施設等における空調・衛生・電気の各分野の設備設計、工事監理から内装工事に伴う設備工事の施工管理業務まで従事していただきます。 インテリアを専門とする設計事務所という側面もありますので、内装設計者、ファシリティーマネージャーと共同で設計業務のみを行う案件も多数あります。 ※内装工事では国内外の著名な設計事務所との協働で設備設計業務と施工管理業務を担当することもあります。 【◇ご入社後の想定業務◇】 入社後はOJTにて仕事の流れを覚えていただき、設備設計者として大型オフィスビルの指定設計者、オフィス・店舗・研究施設等のテナント設計者あるいは内装監理者など、場面に応じて様々な立場を経験して頂きます。 業務が重なる場合はグループ会社の設備設計事務所に設計業務を依頼することもあります。 内装工事部への支援として積算（協力会社への工事見積依頼）、見積査定及び工事管理業務（現場常駐は無し、ポイント管理のみ）の他、社内他部門への技術的支援、コンサル業務も行います。 【◇当ポジションの組構成◇】 所属はコンストラクション部門（内装工事部）の設計エンジニアリング部（建築内装・電気・機械設計）となります。 部門としては工事部門ですが、実際の主な業務は設備設計および工事監理業務となりますので本社での勤務（東京:赤坂）となります。 ⚫︎現場常駐はありません。 【◇ポジションの魅力◇】 ⚫︎設備エンジニアとしてスキルアップができます プロジェクトの上流工程の要件定義から参画し、基本・実施設計、設計監理、施工管理まで全てのフェイズを一貫して経験を積むことができます。 弊社では多様な部署があるので様々な経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトマネージャーや幹部を目指し、長く在籍いただけたらと考えております。 【◇キャリアパス◇】 社員の能力向上のため、毎年個人ごとの目標を立て業務を通じてスキルアップを図ります。 スキルに応じた社内外の研修・講習会にも参加してもらいます。 ⚫︎資格を取得すると報奨金の支給および資格手当が毎月支給されます。 一級建築士、建築設備士、設備施工管理技士の資格取得を推奨しております。 一級建築士については親会社の講習会（無料）を受講することも可能です。資格を取得すると報奨金の支給および資格手当が毎月支給されます。 【◇当社の魅力◇】 当社は誰もが知る高級ホテルや、国内外の優良企業のオフィスなど、”超一流”向けの物件を多数担当していることも特徴で、設備設計・工事監理、施工管理の両方の立場で一歩上を目指したい方にとって最適な環境です。 【◇中途入社者の活躍実績◇】 例1）2019年4月に中途入社（28才） 契約社員として設備設計業務（機械設備）に従事したのち、翌年正社員に登用。 業務実績として、主に高層オフィスビルに入居する外資系IT企業の設備設計・監理業務に従事し、現在では、責任ある仕事も任せられるようになり、設計・工事監理、施工管理から行政機関との調整まで幅広く業務に携わっています。 また、社内のデザイナーやファシリティーマネージャーへの設備技術的アドバイスやプレゼンテーション資料の作成支援など、設計以外でも幅広い業務を行っています。 【◇アピールポイント◇】 ⚫︎お客様に自分で提案し設計したものを完成まで見届け、達成感のある仕事ができます。 ⚫︎社員教育が充実しています。 ⚫︎福利厚生が充実しています。（親会社と同じ） |
| 労働条件 |
勤務時間：8：30～17：15（休憩1時間） 勤務地：本社（東京都港区赤坂）、関西事務所（大阪府大阪市中央区）、シンガポール支店 手当：通勤手当、資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当 等 2020年度年間休日：126日/（内訳）完全週休2日制、祝日、夏季4日、年末年始4日、創立記念日（6/8） 福利厚生：社会保険完備、公的資格取得時の報奨金あり、自社及びグループ会社が保有する施設の利用可 教育制度：自社規定による社員教育プログラム（研修）あり 受動喫煙対策：建物内に喫煙可能場所有 ※タバコ粒子をほぼ100％捕集する分煙キャビンを設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築設備設計、施工管理における実務経験のある方（機械・電気どちらのご経験でも歓迎です） ・社内外でコミュニケーションスキル・マネジメントスキルを発揮できる方 ・AutoCADもしくは設備系CAD（Tfasなど）を使える方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士の資格を取得されている方・設備設計一級建築士、一級建築士、二級建築士もしくは建築設備士の資格を取得されている方 ・設備設計・工事監理・施工管理だけでなく、プロジェクト全体をマネジメントした経験のある方 ・医療、研究施設・福祉施設の設備設計経験をお持ちの方 ・建築やインテリア等の他分野においても知識や経験をお持ちの方 【その他】 将来、プロジェクトマネージャーや幹部を目指し、長く在籍いただける方 常に前向きで向上心があり、自分で解決しようとする意欲がある方 ワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方 クライアントワークとして計画の上流から参画したい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/10 |
| 求人番号 | 2042536 |
採用企業情報
- 株式会社イリア
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1985年6月8日
【代表者】田澤 良一
【資本金】5,000万円
【従業員数】208名（2022年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂6-5-16
【その他事業所】関西事務所 シンガポール支店
【事業内容】
■オフィス構築のコンサルティング業務並びにホテルに関するコンサルティング業務
■オフィス、ホテル、研究所、病院、福祉施設、商業施設、ハウジング、学校及びホールのインテリアに関する企画、設計及び監理業務
■企業ブランディング及びグラフィックデザイン業務
■インテリアに関するプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント及び内装監理業務
■インテリアに関する内装施工請負業務
■FF&E（家具・什器・備品）の設計、選定及び調達業務
■ホテルFF&E及びOS&E（ホテル運営備品）の調達代行業務
■アートワークの選定、製作代行及び調達業務
■建築に関する調査、企画、設計、監理、プロジェクトマネジメント及びコンサルティング業務
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