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| 部署・役職名 | GFG（Governance for growth）コンサルタント |
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| 仕事内容 |
業界横断のサービスラインの位置付けで、グループ経営機構改革、グループ経営基盤の再構築、新規事業におけるガバナンス構築を担当しています。 【サービス内容】 Governance for growthは、グループ経営や「攻め」のためのガバナンスの観点での企業変革、特にグループ経営機構改革やグループ経営基盤の再構築、新規事業を加速するガバナンス構築等を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、企業価値向上に向けたガバナンス構築（”Governance for growth through Transformation”）の実現を促進します。 XVTチームが今までのM＆A/PMIの支援を通して培った、中期経営計画策定・事業戦略策定、新規事業構想、（海外）子会社統合・管理、経営統合に伴うコーポレート機能の最適化の知見や、グループ会社（海外オフィス含む）や他チームとの連携力を武器に、コーポレートガバナンス・グループガバナンスが多くの日本企業にとっての主要経営アジェンダとなる中で、経営企画部門をはじめとしたグループ経営の中枢に対して戦略の実現の側面から実践的かつ実効的な支援を行い、中長期的な企業価値向上を促進するトラステッドパートナーとなることを目指しています。 【主なサービスメニュー】 ・グループ本社機能改革・組織能力強化 ・事業ポートフォリオ管理の高度化 ・（海外）子会社ガバナンス構築 ・投資管理高度化 ・グループ組織再編（純粋持株会社体制の移行・解消等） ・親会社・子会社間のコーポレート機能連携の強化 ・企業グループ横断でのコーポレート機能設計 ・新規事業・エコシステムにおけるガバナンス構築 【プロジェクト事例】 ・食品・医薬コングロマリット企業におけるグループ本社機能改革・子会社ガバナンス・事業ポートフォリオ管理高度化支援 ・大手人材サービス企業におけるコーポレートガバナンス・グループガバナンス構築支援 ・大手放送局におけるグループ本社機能強化支援 ・大手流通企業におけるコーポレート機能強化・グループシナジー創出に向けた仕組み構築支援 ・大手金融機関における海外子会社ガバナンス構築支援 【チーム運営の特徴】 （1） 他チームとの定期的な情報交換会・勉強会の開催 （2） 外部団体への参画による外部リレーション構築 （3） 積極的な外部情報発信（寄稿・ThoughtLeadership・セミナー開催）によるマーケットプレゼンス向上 （4） ナレッジ・ノウハウのデータベース化・汎用化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 論理的思考力に自信がある方や、”攻めのガバナンス”構築による企業変革に熱意を持つ方を募集しております。自らのスキルや経験を活かし、企業や社会に広く貢献したいと考えている方であれば、コンサルタントのキャリアの有無にかかわらずご応募を歓迎しております。 【歓迎】 グループ経営、事業ポートフォリオ管理、子会社管理、海外子会社管理の構想策定および実行の支援経験や、グループ企業横断での事業変革・グループシナジー発揮に向けた支援経験を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/01/25 |
| 求人番号 | 2040933 |
採用企業情報
- 外資系コンサルティングファーム（戦略・M＆A）
- 会社規模501-5000人
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会社概要
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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