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<人材業界 最大手規模 ※副業・リモートワーク推進>サービス企画(グループ横断大規模プロジェクト)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 <人材業界 最大手規模 ※副業・リモートワーク推進>サービス企画(グループ横断大規模プロジェクト)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
わたしたちは、
“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”
というグループミッションを掲げています。
それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、
はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。それを私たちの存在意義と定義しています。

■事業部紹介
新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のため
サービスの企画・運営をしております。
2019年4月に新規事業開発をミッションとし、専任組織として立ち上げられ、
実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

現在の日本の「はたらき方」や、「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。
社員自身も副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索しながら、
常時5~8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。
その中でサービス企画統括部は約50名在籍しており、各統括が連携しながら新規サービスを生み出しています。

■当プロジェクトとは:
労働人口減少は日本社会における大きな課題であり、限られた労働人口の中で生産性を上げるには、行動と意識を高めることが重要だと考えています。
HR業界にいる私たちだからこそ、”はたらく”を中核に、
【 はたらく × ●●】のテーマで自分にとって理想の”はたらく”の実現をサポートしてくれるプラットフォームを構想・企画しています。
(例:「はたらく×お金」、「はたらく×健康」、「はたらく×学び」、「はたらく×育児」など…)

■職務詳細:
当ポジションでは、社内に留まらず、グループ会社も巻き込み、
日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

具体的には、下記業務をお任せします。
・当プロジェクトの中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

■一緒にはたらく仲間:
現在、こちらのプロジェクトは、本プロジェクト企画オーナー1名(20代後半男性)を中心に社長・役員・本部長とともに構想しています。
入社後は、企画オーナー1名と二人三脚で構想を形創り、企画できたものを実行していくことをお任せします。

■この仕事の魅力
日本の社会課題という大きな問いに対して、会社を越えて幅広く人を巻き込みながら、大規模なプロジェクトを進めることができる特徴があります。
労働条件 雇用形態:無期正社員(試用期間:3か月間)※管理職採用の場合、6カ月(2022年4/1入社以降より変更)※待遇等変化なし
賃金形態:半期年俸制
昇給有無:有
就業時間:所定労働時間8時間
     一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、標準の始業・就業時間は部署により異なります。
休日・休暇:年間休日124日(2020年度)/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
      年次有給休暇(有給休暇10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設などの優待) 、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
・大規模な新規サービスの企画経験
・HR業界における知見
・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・アセスメント領域に関する知識・経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/04/06
求人番号 2037221

採用企業情報

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