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【東京勤務】ソリューション営業（人材育成・組織開発領域）_HRD・OD

年収：応相談

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部署・役職名	【東京勤務】ソリューション営業（人材育成・組織開発領域）_HRD・OD
職種	法人営業営業企画
業種	コンサルティング教育
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社について】私たちは、重要な経営資源である「ヒト」に焦点をあて、クライアントの経営・人事課題の解決と事業・戦略推進を、これまで蓄積してきた「ヒト」に関するケイパビリティとテクノロジーを活用する事で支援しています。現在、B2Bラーニング、アセスメント（適性検査など）領域において、当社は国内でトップクラスの実績を有します。今後、当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウを世界中のあらゆる企業に提供し、多くの企業の”個と組織を生かす”を実現すべく、新たなHR tech/Ed techサービスの開発と市場開拓に取り組んでいます。我々のビジネスドメインであるB2Bラーニング・アセスメント領域は、テクノロジーの活用が大変遅れているレガシーな領域です。この領域にテクノロジーを導入し、共にクライアント、しいては社会に対して大きなインパクトを出したいという想いを持った仲間を募集しています。【業務概要と担当領域】 VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革…今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのが当社の仕事です。当社は顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発）・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス）当社には異なる領域をそれぞれ担当する営業（ソリューションプランナー）がいます。・適性検査等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業今回の募集は、後者の配属となります。【業務内容】顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、当社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
労働条件	【勤務地】東京本社（田町）【勤務時間】所定労働時間　9:00～17:00　フレックスタイム制、残業あり【給与】理論年収640～706万円（カフェテリアプラン含む） ※年収640万円の場合、月例35万、基準内給与24万円、差額はフレックス制残業50時間分前払い分【賞与・業績賞与】年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定します・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給します【諸手当】・カフェテリアプランさまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です毎年50万円分のポイントが付与されます（扶養している子女がいる場合は＋5万円分/人を加算）住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用可能ですその他、社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度などもあります【休日・休暇】週休2日制年間休日130日（指定休5日）年次有給休暇特別休暇（慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど）【その他】・教育制度：階層別の研修はもちろんのこと、手上げ式の研修も豊富に用意しています（公開型研修、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど）・フリーアドレス：本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、好きな席で仕事を進めることができます（部署別のゆるやかなゾーニングはあり、1人1台個人ロッカー貸与）備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事をすることも可能ですカフェテリアスペースでは、コーヒー・各種飲料・お菓子・軽食などの購入が可能です・ノートPC/iPhone貸与：入社時にノートPC/iPhoneを貸与します・テレワーク：入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただく予定です。この期間においては、基本的に出社いただくことを想定しています。【社会保険など】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険【選考フロー】書類選考→SPI選考※＋面接（3回程度）→内定
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験2年以上・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある【歓迎（WANT）】・複数の協働者と共に仕事を推進したご経験がある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/02/15
求人番号	2030690

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