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| 部署・役職名 | CHRO |
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| 仕事内容 |
▼業務内容 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 事業拡大に伴い、グループ全体の社員人数も増加しているため戦略的人事として成長企業を支えていただけるCHROを募集いたします。人事責任者として、採用から組織開発、制度設計、教育・オンボーディング、労務に至るまで幅広く見ていただける方、ぜひご応募ください。 【具体的には】 人事部門をリードし、以下の業務含めて弊社の人事戦略の立案・実行し、組織体制を強化していただく 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 採用戦略および人員計画の立案、策定および実行 会社のカルチャー作りやD＆I含めて人事方針の策定、浸透施策の企画・実行 オンボーディング、人材開発/育成及び研修制度等の設計及び実行 評価/報酬制度の策定 リーダーシップチームの一人とし、経営陣及び各部門長と連携し、上記の業務を実行 |
| 労働条件 | ▼配属：当社CEO室 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社のビジョンやバリューに共感していただける方組織カルチャーを変革・醸成し、事業の成長に寄与していきたい方 ITベンチャー、成長企業での人事責任者経験または人事部門のリーダー経験がありキャリアアップしたい方 メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 IPO準備経験ビジネスレベルの英語が望ましい 求める人物像 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 |
| 更新日 | 2022/01/25 |
| 求人番号 | 2028597 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 【面談可能時間】 ・平日10:00〜21:00まで対応可能 ・お電話もしくはWEB面談の対応可能 ・FBなどのSNSでも連絡できます。
- (2022/01/14)
