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【フルリモート/フロントエンド】製造業向け自社SaaSの開発 福岡スタートアップ
採用企業案件
役員面接
株式会社スカイディスク
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- 資本金1,726百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フロントエンド】製造業向け自社SaaSの開発 福岡スタートアップ |
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| 仕事内容 |
製造業向け生産計画立案SaaSのフロントエンド開発をお任せします。 福岡本社・東京オフィスそれぞれに在籍するエンジニア陣・ビジネス陣と連携をとりながら開発に携わって頂きます。 生産計画は、主に製造業のベテランが従事するケースが多く、 属人的且つIT化が全く進んでおらず、 日本を下支えしてきた製造業の大きなボトルネックになっています。 また、生産計画という市場は20年来高価でレガシーなソフトが存在していた市場ですが、 SaaSモデルで AI のような先端テクノロジーで実現出来ているのは弊社だけであり、 ブルーオーシャンと呼べる状況だと考えています。 2021年10月リリース以降、大手企業を中心に40社の導入をいただき、 市場からの強いニーズを感じながら開発を進めている段階です。 ITリテラシーが高くない方もおられる製造業のユーザーにとって、 直感的で優れた体験を提供するためのフロントエンド開発をお願いしたいと思っています。 【チーム構成】 フロントエンド開発担当：2名（1名はミクシィ出身者、業務委託含む） バックエンド開発担当者：1名（DeNA出身） AI開発担当：5名 ほかメンバー4名 【開発チームの特徴】 ・フルリモートワーク体制 ・DeNA、ミクシィ、楽天などの出身者・経験豊富なシニアなメンバーで構成 ・週次でプロダクトのMTGを持ち、Backlogで管理されたものを週単位でスクラムで開発 ・デプロイ頻度は隔週 追加リリースについてクライアントの反応・フィードバックを頻繁に得ながら開発を実施 ・フラットな社風でコミュニケーションをオープンにしやすい ・合理性があれば誰の提案でも通る文化 ・風通し良く、チームで意思を尊重しあうカルチャー ・レトロRPG風のオンラインチャットツール gather を全社的に使っており、フルリモートでありながらも擬似出社や他の人への話しかけやすさを実現 ・biz / dev 関係のない自主勉強会を定期的に行っており、職域の垣根なく研鑽を行える環境 ・Slack 上に knowledge チャンネルを作り、積極的な質問とその回答の共有を奨励している ・リファクタリングも積極的に行なっており、いわゆる技術的負債で苦しむようなことの少ない健全な開発ができる ・事業部内でクライアント事例の共有を積極的に行なっており、多様なニーズをプロダクトの更新に活かしている ・レビューは単にコードの品質保証のみならず、それぞれの技術向上や新たな観点を得ることにもつながっている ・デザイナー、企画職とも近い位置で議論が出来て、エンジニア目線で必要だと考える要素を上流から取り入れることが出来る |
| 労働条件 |
◆勤務地 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜勤務地詳細1＞ 【在宅勤務】完全在宅勤務可能！ 住所：ご自宅でご勤務可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：千代田区麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆労働時間 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間は0～10h／月前後です（個人差・繁閑によります） ◆福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円を上限に支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ・健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当（3万円以下） / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 ・私服勤務可能 ◆休日・休暇 ≪有給休暇≫ ・入社時点で5日付与、半年経過後に追加で10日付与 ・勤続2年目で16日（その後1年経過毎に1日追加し、最大20日） ≪長期休暇≫ ・有給休暇とは別に6月~11月の間に夏季休暇を付与 ・毎年一定の条件を満たす従業員に一律5日付与 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 / 夏季連続休暇 / 有給休暇 ※有給・長期休暇については、「福利厚生その他欄」に補足あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・HTML/Javascript/CSSを組み合わせて、1人でコピペではないJamstackサイトが作れる程度の技術力・実務開発経験 ・Vue.js/React/Angular等のフレームワークを使った開発を行なった経験（触れたことがあるレベルでも問題ありません） 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感し、AIを活用したDX支援への理解を深められる方 ・ファクトベースで論理的思考から課題を設定し、解決策を立案できる能力をもつ方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 【この仕事で得られるもの】 ・自社プロダクト／裁量をもったフロンエンド開発業務 ・UI、UXを在り方から考え、インタラクティブに仕様設計を行う技術力 ・DeNA出身者など、経験豊富なシニアなエンジニアとの協働経験 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 2028039 |
採用企業情報
- 株式会社スカイディスク
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- 資本金1,726百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 CEO 内村 安里
【資本金】17億2600万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-6 赤坂プライムビル4F
【その他事業所】
東京オフィス：千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 2F LIFULL HUB内
関西オフィス：大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル9F billage OSAKA内
【事業概要】
これまで製造業のお客様を中心に137社と298件のDXプロジェクトに取り組んできました。※2021年9月現在
最近ではトヨタ自動車九州様とAI異音検査システムを開発、レクサスの検査ラインで本稼働を開始しました。
これら様々な企業様との取り組みを経て、2021年10月には新規プロダクト「最適ワークス」（AIを活用した生産計画立案SaaS）を
リリースしています。また、ハードウェアスタートアップと連携し、AI外観検査機や自動走行点検ロボット等、データ収集から
サポートできるプロダクト開発にも取り組んでいます。
日本を牽引する産業の一つが製造業ですが、DXへの取り組みは一部の大企業のみに留まります。
私たちは99.7%の中堅・中小製造業が自らDXを推進できる、「製造業DXの民主化」を実現させたいと考えています。
【ミッション】
2013年の創業以来、製造業を中心に100社を超えるお客様と300以上のプロジェクトに取り組んできました。
但し、その中身は成功だけではありません。数多くの失敗も経験してきました。これは決して誇るべきことではありませんが、
そこで得た知見・ノウハウをサービス・プロダクトとして世の中に還元することが私たちの使命だと考えています。
誰かの仕事を奪うためではなく、そこで働く一人一人の力をBoost（拡張）させるために、これからもAIを活用したDX支援にチャレンジしていきます。
福岡本社の他、東京オフィス、大阪オフィスと3拠点を構え、
ハードウェアやAIエンジニア、ビジネス開発など、様々な職種の方々と一緒になって、より便利な社会の実現を目指します。
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