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【アートディレクター】人材育成のプロフェッショナルとともに、成長していく自社ブランドを育てませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【アートディレクター】人材育成のプロフェッショナルとともに、成長していく自社ブランドを育てませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 〈業務内容〉
■ブランディング業務
・コーポレートブランディング
・既存サービスのリブランディング
・新サービスのブランディング
・インナーブランディングの企画立案

■ディレクション/デザイン制作
・自社サービス紹介資料の制作(チラシ/パンフレットなど)
・特設サイト制作
・ランディングページ制作
・各種バナー制作
・インナーブランディング用資料制作
・自社HP制作
・オンライン/外部広告(人事向けサイト/アフィリエイト/SNSなど)制作
・オフライン広告(駅看板/新聞/業界紙/etc)制作
・社外向けイベント企画、告知資料制作

■デザイナー組織の土台づくり・仕組みづくり
・新人デザイナーの育成

〈LAのデザイナーとしての魅力〉
・「人材育成」という無形サービスをいかにユーザーに伝えるか、デザインの力が必要不可欠な事業領域に挑戦できる点。
・社長のデザインに対するの理解が深く、重要性を理解している点。距離が近く直接コミュニケーションを取ることができる点。
・自社ブランディングにも携わることができる点。
・1つのサービスに関する制作業務でも、サービスの企画の段階からプロジェクトに参画できるため、プロジェクト全体に携わることができる点。

〈期待すること〉
・新サービス立ち上げの段階からプロジェクトに参画し、戦略的にデザインに落とし込むこと
・インハウスデザイナーとして、自ら仕事を作り出し推進していただくこと
・日本一のデザイナーチームを作り上げるための組織づくり

〈所属部署について〉
■ミッション
・コーポレート/自社サービスのブランディング、認知拡大と向上

■組織
企画グループという部署のデザインチームに所属していただきます。
既存のデザイナーたちはもちろん、他チームのメンバーと共に、自社サービスに関する制作業務を進めていただきます。

グループの雰囲気は、人材育成に興味があるメンバーばかりなので、
面倒見がよく、助け合いの文化が根付いています。
チームワークを重視する社風のため、様々な様々なメンバーと協力しながら仕事を進めることが多いです!
労働条件 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間:11:45~12:45)
休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日・休日、
   年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
年間休日:133日 ※暦による変動あり(記載は2021/1~2021/12 実績)
残業:あり
昇給:あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:業績連動型賞与年1回、退職金制度、通勤手当、中途社員入社時オリエンテーション、その他社内人材育成プログラム、
    出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、育児介護休業、社員旅行、
    カフェテリアプラン(※)
(※)健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度
(医薬品・健康食品からカウンセリング・エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選択可能)
応募資格

【必須(MUST)】

・デザイナー経験8年以上(Web/グラフィック問わず)

【歓迎(WANT)】

・デザイン業務におけるディレクション経験
・チームのマネジメント、後輩育成のご経験

【求める人物像】
・「人」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・チームや部門間で協力して進められるコミュニケーション能⼒
・考え方や専門性の異なる人を受け入れる能力
・自分自身でスキルを高める意欲のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/01
求人番号 2027553

採用企業情報

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