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| 部署・役職名 | 採用担当（責任者候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
採用責任者を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・HRBP（組織開発、採用スケーラビリティ戦略） ・中途採用業務 1.エンジニア採用（SWEエンジニア、AIエンジニア、デザイナー、PM等）、 2.ビジネス採用（AIコンサルタント、BizDev、マーケティング、PdM、CS等） 中途採用業務のうち上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。 ・新卒採用の企画立ち上げ、実施 ・採用プロセスのAI化（自社プロダクトを生かしたPoC） |
| 労働条件 | 現在フルリモートで業務を行なっております。月次の定例会のみ本社に出社して頂く形になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テクノロジーを使って社会課題を解決したいという強い思いのある方・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の採用担当として、2年以上の「中途採用」実務経験のある方・AIを始めとしたテクノロジー業界での経験/興味がある方 ・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行経験 ・英語力 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/06/21 |
| 求人番号 | 2021096 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金2,264百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
