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【東証プライム/メガベンチャー】HRBPとして働いてみませんか？
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グリー株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【東証プライム/メガベンチャー】HRBPとして働いてみませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は、ゲーム、広告・メディア、メタバースと事業を積極展開し、第2の成長ステージにおります。 事業をグループ全体で成長させていくために、グループ企業のHRビジネスパートナーとして経営陣と連携し、組織課題の解決、事業を促進させるための施策立案・実行を担当していただきます。（100~200名規模のグループ会社で、経営に近い位置でスピード感を持って業務に取り組むことが可能です） 【業務内容】 ・採用、教育、制度、労務管理の人事領域の計画立案、実行支援 ・契約管理、福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務 ・広報業務 ・予算策定等の数値管理業務 |
| 労働条件 |
■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定：年2回（2月・8月） ・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与：年2回（2月・8月） ・会社業績、個人業績等によって決定。 ■試用期間：あり（3ヶ月） ■勤務地：港区 ■休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、 年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を2領域以上有している事（3年以上）・IT／ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかの知見 【歓迎（WANT）】 ・当社の事業・組織・人に関心を持てる方・サービスマインドをお持ちの方 ・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方 ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 「求める人物像」 ・優れたコミュニケーション能力 ・バランス力/調整力 ・ロジカルかつ柔軟な思考 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/21 |
| 求人番号 | 2009285 |
採用企業情報
- グリー株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
社名 ：グリー株式会社（英名：GREE, Inc.）
設立 ：2004年12月7日
代表者 ：代表取締役会長兼社長 田中 良和
事業内容：ゲーム事業/広告・メディア事業/メタバース事業/投資事業
従業員数：1,596人（グループ全体・2022年3月末現在）
Mission（存在意義）：インターネットを通じて、世界をより良くする。
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「インターネットを通じて、世界をより良くする」
そんな使命感と情熱の中でグリーは始まりました。
その始まりの日から、インターネットの新たな可能性を開拓し
より早くより多くの人に提供するために、行動を続けています。
新しい挑戦は常に成功するものではありません。しばしば結果の出ないこともあります。
それでもなお、そこに少しでも可能性がある限り、挑戦をやめることはありません。
インターネットが世の中に与える変化は、まだ始まったばかりです。
いくつもの可能性が、未だ可能性のまま残されています。
グリーはこれらの可能性を実現すべく、使命感と情熱を行動に移します。
より楽しく幸せな毎日のために。より効率的で自由公平な社会のために。
インターネットを通じて、世界をより良くするために。
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主なグループ企業：
アウモ株式会社
グリービジネスオペレーションズ株式会社
グリーライフスタイル株式会社
グリーベンチャーズ株式会社
ファンプレックス株式会社
株式会社ポケラボ
株式会社ExPlay
Glossom株式会社
GREE VR Capital, LLC.
株式会社WFS
REALITY株式会社
株式会社３ミニッツ
