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事業成長を超える組織成長を実現する事業推進マネージャー
年収：800万 ～ 2000万
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株式会社Speee
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- 資本金1,389百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 事業成長を超える組織成長を実現する事業推進マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、新規事業の成功確率50％を維持する事業を開発する事業専門会社です。 【デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について】 ・リアル産業に対して人に依存しない独自のプロダクト戦略で産業構造変化を促す事業を作るのがDX事業部です。 ・現在不動産関連市場30兆円（TAM）に対して様々な不動産領域に対して新サービスをリリースしています。 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉 そんな弊社で、組織戦略を上回る事業成長（CAGR160％）の事業でさらなる事業推進を行う 組織マネージャーを募集いたします。 ●事業成長を上回る組織戦略の実行 組織成長を上回る事業成長による組織マネジメント負債の解消 事業戦略の立案、組織戦略の実行 中長期でのDX事業部のプロダクト戦略実行とアウトカムの最大化 市場構造変化を狙う野心的ビジョンの実行 今後のキャリア：事業責任者、COOなど組織を作り事業の中心として腰を据えたい 優秀な若手の育成など常に学び続けたい方はぜひご応募ください。 |
| 労働条件 |
・詳細はご面談時にお伝えさせていただきます ■年収■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 想定年収：800万円～ ▼給与構成： ・月額×12ヶ月＋賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年2回（半期ごと） ・賞与：年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■待遇■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 ・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで） ・住宅補助手当（弊社規定範囲内に限る） ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中規模以上の組織マネジメント経験・マネジメント組織での事業戦略立案と実行 ・部下の育成、一定の人事連携力 【歓迎（WANT）】 ・インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験・若手メンバーを育成する事にも興味がある方 ・チームで成果を創出することが好きな方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 更新日 | 2022/01/07 |
| 求人番号 | 2006956 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,389百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在16期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100％自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく5つの事業を展開しております。
＜同社事業ポートフォリオ＞
・MI事業（マーケティングインテリジェンス）
・DX事業（デジタルトランスフォーメーション）
・医療事業（新規HealthcareｰTechの企画開発） ※子会社として経営
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・データ流通プラットホームといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの14期中13期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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