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【コンサルティングセールス/プロジェクトマネージャー】大手企業の新規事業創出を伴走支援|立ち上げ5年|急成長スタートアップ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【コンサルティングセールス/プロジェクトマネージャー】大手企業の新規事業創出を伴走支援|立ち上げ5年|急成長スタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 NTTコミュニケーションズ、三菱地所、東北電力、東京メトロ
など大手企業の、オープンイノベーション活用による、新規事業創出を支援いただきます。

◆仕事内容:
オープンイノベーションを用いた新規事業創出におけるソリューション提案~伴走支援まで行っていただきます。
担当する顧客・プロジェクトによってどのようなソリューションを提案するかは異なります。
ソリューションの企画も行って頂きます。

【具体的な流れは以下】
※有効商談の獲得は、インサイドセールスが担っています。
◆顧客とのアポイント:
顧客の新規事業戦略における課題をヒアリング。
◆企画提案:
課題に対し、最適なソリューションを自ら考え、企画書を作成し提案。
◆クロージング:
顧客のフィードバックをもとに提案内容をブラッシュアップしクロージング。
◆プロジェクト進行:
提案内容をもとに、プロジェクトマネジャーとして、
顧客の新規事業創出プロジェクトの成功に向け、社内チームを組成し伴走支援。
◆次回に向けた提案:
プロジェクト終了後は、振り返りを実施し、次回提案を行います。

※顧客への支援内容は以下のようなイメージです。
◆構想・立上げ期 (社内体制構築)
社内合意形成、体制構築(組織体制、決済フローなど)、全体構成の企画、テーマ・プロセス・スケジュール設計など 
◆体制構築・パートナー(提携先)探し
審査項目・評価基準の設計、提携企業選定アドバイス
◆実行 (インキュベーション支援)
アイディアのブラッシュアップ、チームビルディング、タスク整理、スケジュール・ゴール設定 など

【本ポジションの魅力】
◆先駆者として文化を創る経験:
オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
顧客にも正解がない中で、オープンイノベーションのプロとして成功へ導き、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。
◆組織を創る経験:
本事業は5年目のスタートアップです。様々な チャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。組織は今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ、今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。
◆営業/プロジェクトマネジャーとしての経験:
クライアントは、 超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
◆新たな事業・サービスを創る経験:
弊社の支援により、世の中にこれまでなかった、より良いものが生まれることは多くあります。新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、世界や日本を良くする一助を担っており、非常にやりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
■マネジメント:メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
■エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、現在週1,2日程度出社日を設けております。
本社拠点備考:屋内禁煙(屋内喫煙可能な場所あり)

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間:1時間

【各種手当】
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

【福利厚生】
社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会

【休日・休暇】
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2020年度の年間休日126日

【昇給・賞与】
年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

【年収】
年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

【選考フロー】
書類選考→面接(2-3回)→リファレンス取得→内定
※1次面接通過~最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
応募資格

【必須(MUST)】

■ソリューション営業経験(企業の課題に対し、解決策を企画し、提案した経験)
または
■社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

■エンタープライズ向けの営業経験
■プロジェクトや事業推進のオーナーを担ったご経験をお持ちの方
■スタートアップなどで事業創出のご経験をお持ちの方

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/02/03
求人番号 2000979

採用企業情報

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