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次世代シーケンサーを用いた研究経験を持つリーダー候補

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 次世代シーケンサーを用いた研究経験を持つリーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は日本国内において臨床検査、診断薬/診断機器、創薬支援の3つのコア事業を展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。

当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。

【求めるスキル】
・ウェット工程と解析工程の経験を有する方
・管理業務の経験を有する方
・社内外を問わず、交渉や調整を苦にしない方
・イルミナ製機器の使用経験を有する方
・インフォマティクスに精通しているとなお良いです

【事業内容】
事業開発本部は、臨床検査、診断薬/診断機器、創薬支援の3つのコア事業における各戦略を俯瞰的に評価、結合することでビジネスの実現性を高める機能を有しています。
同時に社内の情報共有を強化し、効率的な活動を支援、実行する社内横断的な部門です。

【採用背景】
次世代シークエンサ-を用いた事業の基盤強化のために、本ポジションを募集しております。ゲノム領域における専門性、企画力、コミュニケーションスキルをお持ちの方にご入社いただき、事業成長のスピードを加速していきたいと考えております。
労働条件 【勤務地】東京/板橋区志村
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
*首都圏近郊へ転勤する可能性があります。

【労働時間】
9:00~17:45
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※一部、フレックスタイム制度利用可

【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月

【賃金形態】
月給制
条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度併用(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員・中堅社員・管理職・他)、各種職能別研修、OJT、通信教育、社内勉強会、外部講習会、テーマ別研修など
<その他補足>
・キャリア面談制度
・リフレッシュ休暇制度
・財形

【休日・休暇】
有給休暇:7日~20日
休日日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制(日曜・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・ヒト遺伝子解析、ゲノム領域における研究や検査など実務経験をお持ちの方
・【語学】:英語(読解・会話)
・【学歴】:大学卒以上

【歓迎(WANT)】

・部門間の調整、企画の経験のある方
・マーケティング経験のある方
・企業実務経験者




求める人物像
・自ら考え、周りに伝えることが出来る・自責で物事を考えることが出来る
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら仕事を進めなければならない為、立場関係なくコミュニケーションがとれる
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/02/02
求人番号 2000834

採用企業情報

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