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| 部署・役職名 | 住宅営業/管理職候補【東証一部上場企業/全国】 |
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| 仕事内容 |
■戸建住宅棟数全国トップクラスの東証一部上場グループ ■反響営業の為飛び込み営業はありません。 ■充実の福利厚生で働きやすい環境が整っています。 ■未経験の方でも歓迎致します。 【業務内容】 同社ブランドの規格注文住宅の企画営業職をご担当頂きます。 希望エリアにて業務を一通り習得して頂き、プレイングマネージャーの実績を積んでいただきます！ 【概要】 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。お客様獲得に時間を割くのではなく、1人1人のご要望に応える企画・プランニングづくりに集中できる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやWeb上でやり取りを行ないます。土地をお持ちでない場合も、社内分譲住宅部門との連携でスムーズに土地のご紹介が可能です。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300以上の間取りのパターンの中から、お客様にピッタリなプランをご案内。場合によっては、そこにお客様のご要望を追加。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「バーベキューができるようなルーフバルコニーがほしい」といった様々なご要望に対し、設計担当と協力しながら形にしていきます。規格プランでありながら、他社と比較し柔軟に対応出来る点が、成約率の高さに繋がっています。 ▼お客様へのご提案 ※お客様に完成したプランをご提案。仕様のご説明や契約に移ります。 ▼着工～引渡し 社内施工部門との打合せを綿密に行ないます。着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 【マネージャーとして】 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求められます。 営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 【今後の事業について】 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に貢献頂きます！ （年間400棟→1000棟へ） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：600万円～1000万円（25歳～59歳例） 月収：50万円～（25歳～59歳例） ※上記はあくまで参考例です。経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※固定残業代35時間（10.3万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 昇給：年1回 業績給及び賞与：0～400万/年（四半期の累積売上達成で翌四半期に支給。） ※四半期の累積売上未達成の場合は支給無し 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月15万円まで）※車通勤不可 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:月8500円 配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備） ■研修旅行 5年勤続者 （昨年度実績:北海道・沖縄） 10年勤続者（昨年度実績:ヨーロッパ） 【休日・休暇】 【年間休日122日】 完全週休2日（毎水曜＋他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宅建又は建築士（一級・二級）、1級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 ■注文住宅の営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■施工管理や設計のご経験 |
| 更新日 | 2021/12/22 |
| 求人番号 | 1998206 |
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- 不動産 建設
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