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【クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業】プロジェクトマネージャーとして海外パートナーを活用し最上流からトータルに担うポジションです(新規事業領域の責任者募集)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業】プロジェクトマネージャーとして海外パートナーを活用し最上流からトータルに担うポジションです(新規事業領域の責任者募集)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事概要>
クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業において、海外(ベトナム)パートナーとのブリッジSEやPMとして、企画立案・要件定義、見積もり作成や提案、プロジェクト進行サポート等をお任せします。

<業務詳細>
◆エンドユーザーへのビジネス課題の抽出、DXの提案や要件ヒアリング
→クライアントへのヒアリング、要件定義、提案書、見積書作成、市場調査など
◆DXソリューションを企画・提案
→システムによる業務改革・新規開発の企画立案や要件定義を最上流からお任せします。
◆海外のパートナー企業と連携して行うプロジェクトのサポート、開発工程管理
→開発の工程管理や、営業と連携しミーティングのファシリテーション、プロジェクト計画・開発内容の説明、開発チーム連携など
◆自社内のサービス開発案件との協業/連携
→当社が展開する各種サービスの開発案件にも携わっていただく可能性があります。
◆メンバーマネジメント
→プロジェクトマネジメントだけでなく、評価やモチベーションコントロールなどのピープルマネジメントもお任せします。

部署内にはクライアントとの窓口担当としてセールス部門がありますので、基本的にはセールスサイドとの連携で業務を進めていただきます。

<どうして当社がオフショア開発を活用したDX事業に参入を?>
人材採用領域のみでは日本国内で様々な企業が抱える『慢性的なITエンジニア不足』という問題の解消が困難なため、既存の人材サービスに加えて、企業が求めるDX(新規事業開発、先端技術を活用した業務改善)を行うオフショア開発を新規事業としてスタートすることとしました。
当社が目指すオフショア開発事業は、単純な人材不足に対するリソース供給ではなく、クライアントの業務改善や新規事業開発のパートナーとしてプロダクトの企画提案から入り込み、海外の開発拠点を活用することで上流工程から開発・リリース・リリース後の改善まで、一気通貫でクライアントにサービス提供することを目指しています。

<このポジションならではの魅力・やりがい・面白み>
◆新規事業フェーズから携わることが可能(積極的に新規事業開発に取り組んでいただきます)
◆ベトナム企業との連携などグローバルな環境(外国語は必須ではありません)
◆クライアントの課題を伴走しながら解決することが可能(上流フェーズから携わります)

<この仕事で得られるもの>
◆新規事業をゼロから創るスターティングメンバー!
新規事業の立ち上げフェーズのため、まだ成長過程の部分がたくさんあります。
事業展開の方向性、仕事を進めていく上でのスキーム作りなど、あなたのアイデアを元に作り上げていくことが可能です。
ブリッジSEやPMとしての業務にとどまらず、自ら事業を創り、グロースさせていく経験を通じて大きく成長できます!

<リモートワークについて>
チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1~3日のリモートワークも可能です。
労働条件 【雇用区分】
正社員

【勤務地】
東京都千代田区
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

【勤務時間】
9:15~17:45

【保険】
 ■各種社会保険完備

【手当】
 ■通勤費(当社運用基準により支給)
 ■時間外勤務手当
 ■休日勤務手当
 ■深夜勤務手当
 ■扶養家族手当
 ■地域手当
 ■役職手当
 ■テレワーク手当
 など

【その他】
 ■時差出勤制度
 ■社員持株会
 ■団体生命保険
 ■退職年金制度
 ■各種慶弔制度
 ■表彰制度
 ■社員起業支援制度
 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務あり)
 ■健康診断
 ■確定拠出型年金制度
 ■資格取得制度
 ■財形貯蓄
 ■なんでも相談窓口
 ■マイケアルーム(鍼灸マッサージ)
 など
応募資格

【必須(MUST)】

<必須のご経験・スキル>
◆ITコンサルタント/プロジェクトリーダーとしての実務経験1年以上
◆WEBサービス開発経験1年以上

【歓迎(WANT)】

<あると活かせるご経験・スキル>
◆オフショア開発に携わった経験
◆ビジネスレベルの英語もしくはベトナム語能力(無くても業務に支障はありません)
◆ベンダーコントロールのご経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/07/08
求人番号 1997128

採用企業情報

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