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部署・役職名 | 【セキュリティエンジニア】10,000人規模の企業でセキュリティに関するプロセス構築にゼロから携わる!※最上流の企画・運用からSOCとしての対応まで幅広くお任せ!※ |
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【募集背景】 マイナビグループでは20以上の事業部、50以上のサイト・サービスが運用されており、運営する事業部ごとにセキュリティ面の運用を行っておりました。しかし、サイバー攻撃は非常に多様化しており、ユーザー様やクライアント様の重要な情報を預かる企業として、グループ内のセキュリティを統一的に強化、最新化することを目的に新たに専門部署を設立いたしました。 今回の募集では、その新設された部署においてマイナビグループのセキュリティ強化をリードしていただける方をお迎えしたいと思っております。 【業務詳細】 ◆サービス運営部門に対するレビュー、アドバイス、実行支援 ◆社内向けセキュリティ関連サービスの企画・開発・運用 ◆CSIRTの運営、インシデントレスポンス ◆セキュリティポリシーの策定・運用 ◆脆弱性診断の取りまとめ ◆従業員向けセキュリティ教育の実施(e-Learningやメール訓練など) 等 【入社直後の業務内容/入社後1-3年の業務想定】 グループ内のサイバーセキュリティ領域におけるあらゆる取り組みを、技術とマネジメントの両面からリードします。 グループが運営する50以上のサービスサイトに関するセキュリティと社員が利用する情報システムのセキュリティについて、最上流の企画・運用からSOCとしての対応まで幅広く業務をお任せします。 通常時はインシデントの発生を防ぐために、サービス運営部門セキュリティ担当者と綿密なコミュニケーションをとることでCSIRTの構築とその運用を中心に行います。 SOCとしてログの監視、分析など自身で手を動かす業務もありますが、監視システムの構築・運用など、一部ベンダー様に委託している業務もあるため、 開発を行いながら、ベンダーコントロールもお任せします。 【募集ポジションの魅力】 ・1万人規模の企業におけるセキュリティに携わることができる ・データセンターからパブリッククラウドへの意向を全社で実施中のため、セキュリティポリシーの改訂など、プロセス構築にゼロから関われる ・実行だけではなく、企画・提案から携わることが可能 【募集ポジションのミッション】 ◆マイナビグループ全体の事業発展をサイバーセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化という相反する課題の落としどころを模索し続けます。 単にルール違反を取り締まるだけではなくて、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ◆最後は内製 チームの立ち上げ期ということもあり、セキュリティベンダー各社の力を借りることが多いです。 このような状況であっても、自分達のスキルの向上を怠らず、最終的にはベンダーの力を借りなくても、自分達で価値をデリバリーできる状態を目指します。 【組織の環境・風土】 2021年8月に発足したばかりの新しい組織です。毎日朝と夕方それぞれ5~10分ほどのミーティングや月次の1on1を通して、課題や不安をチーム内でこまめに共有しています(社内でチームを組んで、CTF(Capture The Flag)やプログラミング競技会に参加するメンバーもいます) 情報収集やスキルアップを目的とした外部セミナーおよびトレーニングの参加を奨励しています。有償であっても、チームのミッション達成に必要であると認められたものについては、会社負担で参加することが可能です。 【リモートワークについて】 チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整) |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 JR各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15~17:45 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■保養所 ■グループ会社サービスの優待有 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆以下のいずれかの分野における実務経験セキュリティ関連業務(インシデントハンドラー、SOCオペレーター、脆弱性診断など) ネットワーク、インフラ構築・運用(オンプレミス、パブリッククラウド問いません) 【歓迎(WANT)】 ◆UNIX系OSでのCLI操作経験◆TCP/IPに関する知識 ◆プログラミング言語を用いたスクリプティング経験 ◆セキュリティポリシーの策定・運用のご経験 ◆プロジェクト管理、ベンダーコントロールのご経験 ◆Microsoft製品を使ったインフラ構築・運用 ◆AWSを使ったインフラ構築・運用 ◆Gitを使ったチーム開発 さまざまな部署、従業員からの問い合わせを多く受ける部門です。 なので、周囲とコミュニケーションを取りながら 業務を進めることが得意な方、お好きな方ぴったりな環境です! ★ちなみに…★ ご経験・スキルについて、全て必須!ということはありません。 好奇心旺盛で、「やったことはないけど挑戦したい」 「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 1993439 |
採用企業情報
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