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【未経験歓迎/不動産営業】事業拡大中の不動産コンサル会社でキャリアアップを図りませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社リライズ
| 部署・役職名 | 【未経験歓迎/不動産営業】事業拡大中の不動産コンサル会社でキャリアアップを図りませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をミッションに掲げる不動産コンサルティング会社です。 ”誰かのために働く”ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています！ ■仕事内容 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様にマンション・戸建てをご提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・取扱い物件：新築戸建て、中古マンション 3000万円前後 ・営業手法：訪問営業 【魅力】 数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 また、90％のメンバーは営業未経験どころか社会人未経験でした。 ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（3ヶ月で2本契約）→主任（3ヶ月で3本契約）→係長（3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→次長→部長 例）3000万円／29歳（次長）（月給100万円＋インセン） 【社風】 平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して社員を全員から称賛される場があることです。 |
| 労働条件 |
勤務地：本社 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 ・どこでも勝負できる営業力を身に付けたい方 ・刺激し合える仲間がほしい方 ・誰かの役に立ちたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 1991832 |
採用企業情報
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