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部署・役職名 | ERPコンサルタント プライム市場上場会社のグループ会社/フレックス/フルリモート相談可/3年連続増収/20年のERP導入実績 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件等も担当いただくポジションです。 ・ご経験に応じて、担当分野・フェーズを決定いたします。 ・数億円規模の案件も受注しており、中小から大規模案件まで様々な案件に携わるチャンスがあります。 【配属先情報】 クラウドコンサルティング部 ■当社の特徴 ・プライム市場上場グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み&残業は月20時間以下&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・リモートワーク/フレックス制度 ※フルリモートもご相談可 ・えるぼし認定:厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ・Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 当社は、Oracleソリューションサービスに強みを持ち、主にOracle ERP Cloud/EBS/JDEの導入支援サービスを得意としております。 同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都千代田区(各線 秋葉原駅 徒歩4分) 【勤務地備考】 お客様先プロジェクト参画により、上記以外の勤務の可能性もあります。原則的にはリモート勤務。技術系社員の8~9割が在宅勤務です。 コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。※顧客訪問:週1回程度 フルリモートを前提として、遠隔地在住の方の採用も可能です。※顧客対応等が入った場合は、必要に応じてご出社いただきます。 【転勤】 無 【喫煙環境】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 所定労働時間07 時間30 分休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 【残業】 有 平均残業時間:20時間 【残業手当】 時間外労働連動支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【社会保険】 (健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) 【休日・休暇】 年間 121日 《内訳》 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(研修休暇2日/年、特別休暇3日/年) 【有給休暇】 入社直後10日 最高付与日数40日 入社日より有給支給(日数は入社日に応じる) 制度・福利厚生備考参照 【制度】 “原則フルリモートワーク化” 技術系社員の8~9割が在宅勤務をしております。 コロナ禍が落ち着いたとしても、在宅ワークを推奨していく方針は変わりません。 お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。※顧客訪問:週1回程度 【その他制度】 企業年金基金、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、社員持株会、社内貸付金制度など 寮・社宅:無 【退職金】 有 【有給休暇付与日数】 4月入社~9月入社:10日 10月入社:6日 11月入社:5日 12月入社:4日 1月入社:3日 2月入社:2日 1月入社:1日 ※在籍の場合、4/1に10日付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ERPパッケージ導入経験(Oracle ERP Cloud、EBS、JDE他ERPパッケージ経験も可)【歓迎(WANT)】 ・業務系のシステム開発の基本設計以上の経験 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/16 |
求人番号 | 1991440 |
採用企業情報
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