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テクノロジーコンサルタント, PL/PM候補, インフラ (東京)

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

日本ヒューレット・パッカード合同会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ハードウエア
  • SIer
  • インターネットサービス
  • その他
  • ソフトウエア
部署・役職名 テクノロジーコンサルタント, PL/PM候補, インフラ (東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界最大のテクノロジー企業である当社は、サーバー、ストレージ、ネットワーク等のハードウェアから、セキュリティ、クラウド、ビックデータを支えるソフトウエアやITソリューションなど、広範なポートフォリオを通じ、シームレスかつセキュアに繋がる世界を創っていきます。

【業務内容】

ミッションクリティカルなシステムの基盤導入案件のインフラエンジニア/プロジェクトリーダーをご担当いただきます。
(選考内で適性・ご経験によりロールを判断いたします)

・主にITインフラストラクチャー導入案件のプロジェクトチームの一員として、他の社員や協力会社と協働し案件を進めていただきます。
・案件の遂行だけではなく、新規ビジネス開拓を見据え営業と協調した能動的な活動、及び提案やコンサルティング等のフェーズからプロジェクトに参画し、当社のソリューションや製品、及びITの最新テクノロジーを用いて価値を訴求することで、当社ビジネスの成長に寄与することが求められます。

【募集背景】
組織拡大・強化のための増員です。
当組織においては現在ビジネスが大きく拡大する中で、オンプレ環境からパブリッククラウドまで幅広く対応できるインフラエンジニアの拡充が喫緊の課題となっています。また、コンテナ技術やマルチクラウド環境を管理する運用管理技術など、今後注力していく技術領域に対して、既に知見のある、あるいは習得の熱意のあるエンジニアの拡充を合わせて実施する事が求められています。

【組織概要】
当部門では、お客様の課題を解決する各種ITインフラの構築や、あるべき姿を実現するためのロードマップを顧客と共に作成するコンサルティング等を提供しています。

扱う技術・製品としては自社のものに限らず、他社製品、オープンソースやパブリッククラウドなどを適宜組み合わせ、それぞれのお客様に最適なものを提案し導入します。

また各クライアントとは単なる案件ベースでのお付き合いではなく、長期的な関係を築き、その関係性の中でお客様のIT環境をトータルとして改善・発展させていくために、継続的な提案やサービスの提供を実施し、自身のビジネス拡大を目指しています。

【 Position の魅力】
・業界をリードする最新技術を習得できる
当社はITインフラを構成する、サーバー、ストレージからネットワーク機器まで幅広く自社開発しており、最先端の製品・ソリューションを他社に先駆けてリリースしております。本ポジションにおいては、そうした最新技術を顧客に提供する役割を担いますので、職務を通じて日々の発見や、やりがいも大きくなることは間違いありません。常に新しいものに触れていたい、新しいものを作りたいと考えているエンジニアにとっては、非常に魅力的なポジションであり、当社グローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。

・自身が案件をリードできる
当組織では社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、顧客へのサービス提供を当社の代表としてリードする立場で仕事をすることで大きなやりがいや達成感を得ることができます。

・テクノロジーコンサルタントとしての成長
お客様のニーズ、IT環境の課題、ビジネス状況等に応じ、適切と考えられるソリューションを自ら提案しデリバリーするなかで、足りない知見/スキルがあれば、社内の他部門やパートナーと協調しチームとしてそれを提供することが可能です。そのような活動の中で、ソリューションの立案能力の向上や、幅広い知識の習得が可能であり、自らがテクノロジーコンサルタントとして大きく成長することができます。

・将来のキャリアアップ
IT インフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。
労働条件 【社員についてのご紹介】
■テクノロジーコンサルタントA(30代・中途入社):
インフラSEとして設計・構築の経験を経て、現在はPMとして複数のプロジェクトを管理しながら、お客様への提案活動も行っています。
・一日の業務の流れ
:プロジェクトのフェーズによって働き方は多少変わりますが、業務のバランスを見ながら自分でタイムマネジメントを行うことができ、残業時間は月に平均20~30hほどです。
・仕事の醍醐味/やりがい
プライムベンダーとしての立ち位置で仕事ができるので、お客様との距離が非常に近く今後のビジネスの方向性やニーズについてダイレクトにヒアリングできます。
社内には、最先端のテクノロジを検証するチームがあるのですが、そのチームと打ち合わせを重ねつつ、トレンドを意識した案件創出ができるところは、大きなやりがいです。
また、上司も信頼して仕事を任せてくれているので、プロアクティブに仕事に取り組めています。
・働き方について
リモートワーク中心です。バーチャルオフィスと呼ばれる、チーム全体でオンラインで仕事をする時間も設けていてコミュニケーションもしっかりと取れています。
最新の情報収集やリフレッシュ等、時間を有効に活用できていると感じています。

■テクノロジーコンサルタントB(20代後半・中途入社)
現在はインフラエンジニア/プロジェクトリーダーの役割で業務に従事しています。
・一日の業務の流れ:
午前中はメールチェック、見積もり資料作成、上司へレビュー依頼等に時間を使うことが多く、
午後はお客様との進捗会議、チームミーティング、担当プロジェクトの資料作成、メンバーのレビューなど、様々なタスクを進めています。
・仕事の醍醐味/やりがい:
マネジメント以外に技術やPjtの推進力を極めるプロフェッショナル等様々なキャリアパスの方向があり、技術とそれに携わるエンジニアを大事にしてくれる風土があります。社内勉強会や資格取得へのフォローも多々あり、よい刺激を受けて仕事ができています。
・働き方について:
プロジェクトの状況により実機設置等の場合は客先にいくこともありますが、ほぼリモートで業務を行っています。メールやチャットでこまめに共有、質問が可能なので円滑にコミュニケーションできています。
応募資格

【必須(MUST)】

【経験要件】
・下記の役割でミッションクリティカルなインフラ導入案件の設計から構築・試験までを遂行した経験(数年程度)
・インフラエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトリーダー

【知識、スキル要件】
・サーバ・ストレージ等のインフラ基盤の設計・構築スキル
・IAサーバー、ストレージ、OS(Linux、Windows)、Hypervisor(VMware ESXi、Hyper-V等)の製品知識
・提案内容や 当社のソリューションを顧客に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力
・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップ
・最新のインフラ技術に興味があり、積極的に習得しようとする姿勢
・プロジェクトマネージャの元で、完遂に導く責任感と実行力


【歓迎(WANT)】

【あると望ましい経験や知識、資格】
・ITシステムの提案経験、要件定義を含むコンサルティング経験
・パブリッククラウド(含む各種SaaSサービス)、コンテナ技術の知見
・運用管理・自動化等の設計・構築のスキル
・監視(Zabbix)、バックアップ(NetBackup、Data Protectorなど)、自動化(Ansible等)の製品知識 
・プロジェクトマネジメント経験、知識(PMP)
・英語力(最低限、技術文書の理解、メールでのコミュニケーションを実施できるレベル)
・ITIL


※金融・公共/製造・流通/通信・メディア 3つのサービスデリバリー部門 いずれかに配属となります。
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/12
求人番号 1987482

採用企業情報

日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 日本ヒューレット・パッカード合同会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • ハードウエア
  • SIer
  • インターネットサービス
  • その他
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】1999年(平成11年)7月
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 望月 弘一
    【資本金】10億円
    【本社所在地】東京都江東区大島2丁目2番1号
    【その他事業所】東京、大阪、名古屋、福岡など全国8ヶ所

    【事業内容】コンピューター、コンピューター周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、ITサービス
    【当社について】
    2015年11月1日、Hewlett-Packard は Hewlett Packard Enterprise とHP Inc.に分社化しました。
    日本ヒューレット・パッカード合同会社は、Hewlett Packard Enterpriseの日本法人として
    エンタープライズ領域に特化したITソリューション事業を継承。テクノロジー開発からサービスと
    ソリューションの提供までさらなるスピード化を追求し、お客様のビジネスへ貢献していくための組織体制を整えました。

    HPEがビジネスを加速させる
    HPEは、お客様がテクノロジーを活用してアイデアから価値を創出する時間を短縮し、
    業界、市場、および生活を変革できるよう支援します。

    お客様の中には、従来型のIT環境を使用している方もいらっしゃいますが、
    ほとんどのお客様は、セキュアなクラウド対応のインフラストラクチャへ移行しようとしています。
    また多くのお客様はこの両方を組み合わせて使用することを検討しています。
    どのような移行のどの段階にいようとも、当社はお客様を成句に導くテクノロジーとソリューションを提供します。

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