会社概要

■■オリバーグループについて■■

相模原市でトップクラスの不動産管理戸数を誇る“総合不動産ビジネス”を展開

当社では、今後さらに事業拡大を目指しており、人員体制の強化が不可欠。
今回は、当社の将来を担うポテンシャルのある人財の増員募集をいたします！
地域に根ざして腰を据えて働きたい方など、ぜひご応募下さい！

□■□グループ各社の事業紹介□■□

【賃貸管理部門】
入居者募集、賃貸借契約、家賃管理、入居者管理、退去立会い、敷金清算

【売買部門】
開発分譲、売買・仲介、建築受注・相談

【資産活用部門】
土地活用提案、トランクルーム事業、コンテナ事業

【建物管理部門】
保守・維持工事、点検・清掃、建物診断から長期修繕計画提案

【建設部門】
企画・設計、施工・監理、診断・コンサルタント

【コインパーキング部門】
コインパーキング運営、土地活用提案、資産運用コンサルティング

【賃貸借保証部門】
賃料、敷金、礼金、保証金、管理費、共益費等の債務の保証業務



■■当社の強味■■

オリバーグループは設立42年目の会社です。過去41年間1度も赤字経営をした年がなく、
コロナ禍でも増収増益を続けてきました。売り切るだけの一過性のビジネスではなく、
一人のお客様のお住まいに関するお困りごとを、人生を通じてサポートし続ける事が出来る
安定型ストックビジネスの総合不動産企業です。

・相模原町田、近隣市限定の地域密着型の地場系不動産会社
・賃貸、売買、修繕、リフォーム、土地活用、相続　等を行う総合不動産会社
・地場系不動産会社なのに総合不動産社員数がグループで200名以上在籍
・40年連続黒字経営　離職率１０％以下　産休取得率100％
・賞与は年最大9か月　全部門平等の評価制度
・社員間交流　社員旅行（海外・国内）　残業平均月10時間以下
・入学祝金　出産祝い金　結婚祝い金
・海外研修（海外、国内）年に10名参加
・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）
・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）
・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨　等
※社員が成長しやすく、働きやすい環境を整備し続けていきます。

【管理戸数】10,000室超 【賃貸仲介件数】5,500件 【原状回復工事】2,000件超