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部署・役職名 | 【OBPM開発(埼玉)】東証上場企業/「生涯給与ランキング」や「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業 |
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仕事内容 |
自社製品の開発業務、またはサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。 また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。 新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。 定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。 プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。 ・1チーム3人~6人、2チーム体制 ・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。 ・製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。 ・導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。 <導入事例> アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など |
労働条件 |
【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 JR埼京線「北与野駅」より徒歩7分 または 大阪府大阪市中央区平野町 ※いずれの場合も転勤は当面なしです。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※その間の給与・待遇は変わりません。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00(休憩12:20~13:20) ※当社の所定営業時間は9:20~18:00です。 ※営業職は裁量労働制となっております。 【リモートワーク】 通常時:月に8回までリモートワーク可能(育児・介護は制限なくリモートワーク可) コロナ対応:100%リモートワークも可能。フレックスのコアタイムなし。 【休日・休暇】 土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤費(全額支給) ・時間外手当、裁量労働手当(営業職)、専門職手当、管理職手当 ・住宅手当(独身世帯主:2.8万円/月、扶養家族または配偶者がいる世帯主:4万円/月) ・配偶者雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度、資格保有支援金制度 ・社内クラブ助成金制度 ・社員旅行 ※会社業績により実施 ・育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備) ・リモートワーク制度 ・副業可扶養手当(1万円/月) ・インセンティブ等 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、確定拠出年金 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度、資格保有支援金制度 ・社内クラブ助成金制度 ・社員旅行 ※会社業績により実施 ・育児介護支援制度(プラチナくるみん取得、法令を上回る制度を整備) ・リモートワーク制度 ・副業可 【教育制度】 ・10の教育方針 ・SIトレーニングプログラム(階層型教育) ・月初勉強会 ・実践勉強会 ・e-Learning ・社内プログラミングコンテスト(プログラミング) ・プレゼンバトル(プレゼンテーション) ・パッケージアイデアコンテスト(企画力) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの開発経験【歓迎(WANT)】 ・プログラム開発経験3年以上・Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・C#を用いたDBアクセスアプリケーションの開発経験 【求める人物像】 ・上流工程のご経験が豊富な方(要件定義、設計等) ・プロジェクトマネジメントに自信がある方 ・プログラミングやデータベースに関する技術力に自信のある方 ・高度な技術を製品開発に活かしたい方 ・お客様との折衝を円滑に進められる方 ・向上心が強く勉強熱心な方 ・チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/07/07 |
求人番号 | 1984437 |
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