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部署・役職名 | 【経理MGR/将来の部門長候補】AI×ロボティクススタートアップで攻めの管理部門構築の推進をお任せいたします! |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化、攻めの管理部門構築にあたって経理専任担当、また将来の経理MGR、部門長候補として、 経理部門の立ち上げと実務推進をいただける方を募集いたします。 【仕事内容】 経理の初の専任担当として経理部門の立ち上げ、運用実務の推進をいただきます。 今後は経理部門の部門長としての活躍を期待しております。 また、今後の事業成長、組織成長を見据えての管理体制の強化、社内のDX化を推進いただければと思っております。 社内のワークフロー整備、経理プロセスの自動化推進、電子化を通じて、攻めの管理部門の構築を目指せればと思います。 経理MGR、部門長としてご活躍いただければと思っておりますので、人材マネジメントや不確実性の高い部分もリスクを提言しながら推進し、完遂いただくことを期待いたします。 ▼業務詳細 ・月次決算 ・年次決算(部長のフォローあり、2-3年目以降は1人で完遂を期待) ・経費処理のプロセス運用 ・経費精算 ・財務会計システムのメンテナンス、運用 ※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・月次決算のご経験・会計ソフトfreeeのご活用経験または活用キャッチアップができる方 ・今後経理部門長を任せることのできるポテンシャルと地頭の良さを持っている方 【歓迎(WANT)】 ・経理プロセスの自動化、仕組み化、電子化のご経験・スタートアップ、ベンチャーでの管理部門のご経験 ・公認会計士資格または税理士資格をお持ちの方 ▼求める人物像 ・経理部門の実務及び立ち上げのご経験のある方 ・プロセスの設計後、運用までモニタリングすることができる人材(事業部と連携した経費処理プロセスのモニタリングetc) ・1円単位まで精緻に経理処理を進めることのできる能力、倫理観をお持ちの方(1円くらい、と雑な対応しない方) ・不確実性が高い事象に対してもリスクを許容しながらも、最小化して推進することができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 1983825 |
採用企業情報
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