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| 部署・役職名 | 採用リーダー候補｜「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスを展開中 |
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■当社サービス ECデータ分析サービスは、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、 サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国ではTaobao・T－mall・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向け、中国のEC市場向けにサービスを提供しており、ECショップの運営企業からグローバルメーカーまで日本で1,000社超、中国で4,000社超の導入実績があります。 ■優位性 中国では2009年より、日本では2014年よりサービスを開始し、EC事業者のDX化を支援するECデータ分析ツールとしてはトップクラスのサービスとして、導入企業数を増やしてまいりました。 当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自にクロールしたビッグデータを独自の統計アルゴリズムやAI技術を用いることで、日本では競合のいない独自のポジションを築いており、データドリブンな意思決定や課題解決を通じ、EC事業者のDX化を支援するツールとして、サービスの大きな成長が続いています。 ■今後の事業展開 EC市場は、コロナ禍でも世界中で急拡大が続くマーケットであり、特に中国は2020年度の市場規模が約250兆円と推定され、世界一の市場規模を誇ります。 日本においては、2020年には15兆円、EC化率が未だ8％と市場の拡大余地が非常にある有望な市場です。 今後は世界最大の中国市場と・急激な市場成長が期待される日本市場でのシェア増加に注力するとともに、EC事業者のDX化・課題解決を行う新たなサービスを提供していきます。 ■募集ポジションについて 中途・新卒採用をメイン業務としてチームとして、全社の採用ニーズの充足をリードしていただきます。 業務に慣れてきた後に、ご自身のwillも踏まえてMVV浸透/組織人事/戦略人事などの機能をもう一つ持っていただく事を想定しています。 また、ご活躍によって採用機能のリーダーとしての役割もチャレンジしていただける環境です。 ■業務内容（一例） 主な業務は以下となります。 中途採用、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 ・各組織の人員計画の確認 ・採用戦略、施策、予算設計の企画立案 ・各組織へのニーズヒアリングと求人作成 ・募集実務（スカウト、面談・面接、クロージングなど）の実行 ・採用マーケティング（媒体記事、SNS発信）企画、実行 ・社内採用プロジェクトの推進 ・オンボーディングに関する社内関連業務 ※採用業務に慣れていただいた後には、組織状況とご自身のwillを踏まえて以下のような業務アサインを行う予定です。 ・組織の課題発見と解決 ・MVV浸透施策の企画、運用 ・人事制度の見直し、運用 ・人材開発の企画、運用 ・組織開発の企画、運用 ・全社イベントの企画、運営 など ■現在の課題 ミッション実現のためには、より多くの仲間が必要となります。 MVV推進室では、事業計画達成に向けて採用強化しております。 23卒からも新卒採用をスタートし、MVVの浸透に注力しながら組織拡大を実現します。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10時～19時（試用期間終了後フレックス制度あり） 【フレックス】 有 【勤務場所】 東京（新宿区西新宿） 【試用期間】 3ヶ月 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） ・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給（半年後から付与） ・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【制度/イベント/設備】 ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・MVP表彰 ・フレックス制度あり（試用期間後から適応） ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度 ・部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・リモートワーク手当（月2000円） 【受動喫煙防⽌措置】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での中途/新卒採用業務のご経験、または、採用支援企業でのご経験（個人、法人担当どちらでも可）・スタートアップなど変化と向き合う環境でのご経験 ・企画から実行までコミットできる方 【歓迎（WANT）】 ・採用に関しての新しいツールや手法に関する知見・採用広報のご経験 ・プロジェクトやチームをリードするご経験 ・多様なステークホルダや経営陣とのコミュニケーション力、交渉力 ・他社人事やエージェントとの人脈・関係構築力 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方 ・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方 ・チームを超えた周囲を巻き込んで、物事を進められる方 ・人事企画、戦略人事など、採用以外の人事業務に挑戦したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/19 |
| 求人番号 | 1980160 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
