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人事(人事企画/採用/教育・研修/制度・評価/労務)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 人事(人事企画/採用/教育・研修/制度・評価/労務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は電気工事や住宅設備工事に欠かせない電線やエアコン、コンセント、照明器具…これらの電気設備資材の専門商社として、80年以上の歴史を誇り「あらゆるニーズに即座に対応」するため、様々なメーカーから仕入れた「万全の商品力」、総合卸ならではの豊富な知識をもって皆様に新しい提案をしてまいりました。

東海エリアでトップクラスの自社在庫アイテム数を誇り、即日配送できるのも当社の強みのひとつで、お客様の「今すぐ欲しい!」を実現化するのを創業当初から大切にしており、電材業界の市場規模は非常に大きく、これからも取引は増えていく見込みです。

【業務内容】
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【業務詳細】
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置

■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善

【組織構成】
従業員数90名 ※契約社員を含む
▼男⼥⽐/⼥性22%・男性78%
▼年齢比/10代2%、20代21%、30代21%、40代25%、50代10%、60代21%

労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社/愛知県名古屋市中川区
※各線「 ⼋⽥ 」駅より徒歩5分あおなみ線「 ⼩本 」駅より徒歩5分
※駐⾞場完備のため、マイカー通勤可

【転勤】


【勤務時間】
8︓30〜17︓30
※20時にはシステムがシャットダウンされる仕組みになっており、残業は⽉平均25~30h程度

【給与】
月給制
※別途 達成リワード⽀給。
※経験・能⼒・年齢等を考慮し、
話し合いの上、⽀給額を決定致します。
※上記⽉給には、固定残業代42時間分・⽉5万2,500円以上/含む。
42時間超過分は別途⽀給。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年間休日/休暇制度】
■実質年休120⽇以上
年休115⽇+有休5⽇以上のお休み
■休⽇
週休2⽇(⼟⽇)
祝⽇
※当社カレンダーによる
■休暇
GW・夏季・年末年始
有給
慶弔 他

【諸手当】
通勤⼿当(社内規定あり)、時間外⼿当(超過分を⽀給)、役職⼿当
勤続評価⼿当、調整⼿当

資格⼿当
フォークリフトや⽟掛けなど、
対象資格をお持ちであれば、
職種に関係なく、資格⼿当を⽀給します。
<対象資格⼀例>
フォークリフト免許
⽟掛け免許
安全衛⽣管理者
第⼆種電気⼯事⼠
簿記1級
ほか

【福利厚生】
退職⾦制度(3年以上勤務の⽅)
健康診断(年1回)
財形貯蓄制度
マイカー通勤可(駐⾞場完備)
制服貸与
研修制度あり
達成リワード(売上報酬、粗利報酬)
└⽬標を達成した時に⽀給
賞与とは別⽀給

【保険】
各種社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

人事業務の経験
(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方)

アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2022/01/13
求人番号 1979494

採用企業情報

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