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テクノロジー業界コンサルタント【戦略・ITコンサル経験者◎×リーダーシップ力◎×働きがいのある企業2023で15位！×大学卒業後2～15年程度の方◎×年収～2000万円】リーダーシップ、コミュニケーション能力◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収：800万～ 2000万

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部署・役職名	テクノロジー業界コンサルタント【戦略・ITコンサル経験者◎×リーダーシップ力◎×働きがいのある企業2023で15位！×大学卒業後2～15年程度の方◎×年収～2000万円】リーダーシップ、コミュニケーション能力◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種	システムコンサルタント戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★Big4（世界4大会計事務所）の一角　グローバルに152ヶ国30万人以上の　スタッフ在籍 ◇勤務地：東京都千代田区大手町〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓【担当業務】同社では、M＆Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、同グループ国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。【担当業界】エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界【担当領域】・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M＆A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務）【具体的なプロジェクト】・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ・M＆A、アライアンス戦略立案・共創型新規ビジネス構築支援・部門別IT事業計画立案支援・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案・マーケティング・顧客接点改革支援および実行支援・調達・物流改革支援および実行支援・生産・製造改革支援および実行支援・業務プロセス改革立案および実行支援・財務戦略・企業業績管理支援・ITシステム改革立案および実装支援・働き方改革・人材マネジメント改革支援・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。【部門からのメッセージ】エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。ぜひ、同部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「会社の顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。ご応募をお待ちしております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■想定年収：～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、　同社の報酬規定による。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
労働条件	■勤務時間・標準労働時間：1日7時間・フレックスタイム：あり（コアタイムなし　7:00～22:00の間に就業）・リモートワーク：あり ■待遇/福利厚生・業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）・昇給年1回・通勤手当・残業手当・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制度・契約施設・ホテル・　スポーツクラブ等割引利用・各種クラブ活動・カウンセリング制度・副業OK（手続き、申請は必要） ※実際に兼業している方も多く　いらっしゃいます。 ■休日/休暇・完全週休二日（土日）、祝祭日・年末年始（12月29日～1月3日）・統合記念日・年次有給休暇・傷病休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・試験休暇・公傷休暇・出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格	【必須（MUST）】 ◆企業間の取り決めにより、採用に制限　がかかる場合がございます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感とコミュニケーション力・調整力があること・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること【歓迎（WANT）】・コンサルティングスキル・高度なコミュニケーション力・組織の枠を超えて協働できるチームワーク・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー～シニアマネジャー・4年制大学卒業以上・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方 ◇選考の流れ ■面接回数：原則3回 ■選考プロセス：書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接→ リファレンスチェック → オファー面談（条件面談） → 内定 ■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度＜注意点＞ ※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ◆応募歴があっても、他部署　であれば再応募が可能です。 ※直近2年以内に中途採用選考　にご受検頂いた方は対象から　除かせていただきます。 ※同社併願は受付けかねますので、　同時に複数のポジションに　ご登録いただくのはお控えください。 ◎ケース面接等選考対策致します。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/22
求人番号	1979484

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