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HRTech投資、アライアンス担当(グローバル対応担当)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 HRTech投資、アライアンス担当(グローバル対応担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しています。
その135社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。
具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

~国内外へオープンイノベーション推進の、コーポレートベンチャーキャピタルの担当~
【業務概要】
国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、弊社グループとの資本・業務提携を推進する仕事です。

投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。
目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。
フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。
※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。

入社後はまず、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。
また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。
国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。

【特徴・魅力】
・弊グループの今後の成長において、非常に重要視している新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
・グローバル企業への投資により、グループへテクノロジーを融合させ、新しいサービスを自らの手で作り出せる面白さがあります。

【魅力】
グループへテクノロジーを融合させ、新しいサービスを自らの手で作り出せる面白さがあります。
・これまでの具体例:
 この1年でも弊グループでは、国内外での複数のM&Aの他、資本参画、合弁でのバイト事業への参入、合弁で大学生向けキャリア教育事業の参入等積極的にオープンイノベーションを進めています。
労働条件 労働契約:無期正社員
就業時間:9:00~18:00
     ※マンスリーフレックス制
     ※コアタイム有り
年間休日数:123日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
       ※年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり
年間有給休暇:10日~20日
勤務地:東京
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備
厚生年金基金:無補足事項なし
通勤手当:有
     ※最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無し)
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有 ただし、継続雇用制度あり
退職金:無 ただし、確定拠出年金あり
その他:
■福利厚生:
・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入※死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
■その他手当:
・リモートワーク手当の支給あり
応募資格

【必須(MUST)】

・テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
・ビジネスレベルの英語力
・以下のいずれかの経験
 ー事業会社での事業企画関連の経験(経営企画、事業開発、事業推進等)
 ー戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
 ーVC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
 ー事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験


アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/03/31
求人番号 1977479

採用企業情報

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