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人事マネージャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社はものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指し、人材育成・スキル管理システムを開発・提供しています。

製造業の現場で従来より管理されているスキルマップの運用を、クラウド上で実現することで製造現場で働く人の状態を可視化し、品質トラブルや法令違反リスクを低減するとともに、戦略的な人材育成/配置を可能にすることで企業の競争力を高めます。

同社は2021年10月に英語版プロダクトをリリースし「海外進出」を開始。著名日本企業での導入は実施されており、これからは海外のメジャー企業での導入が開始されます。その過程で、日本本社では「企業の軸」となるビジネスサイドメンバーやエンジニアメンバーを募集しており、海外進出にあたって必要な人材の募集を行っています。そのような採用を中心とし、人事部門をリードいただくマネージャーを求めています。

<主な職務内容>
直近では採用をメインとして、組織規模が拡大していく過程では組織運営を行っていただける人事として、活躍いただける方を募集しています。
【採用戦略の立案、実行】
・中途採用戦略立案
・KPI管理
・改善プロセスの立案
・選考データの分析/新規施策検討

【採用マーケティング】
・採用ブランディングの企画/実施
・採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成)

【選考業務】
・応募者対応
・日程調整(候補者と面接官との調整)
・採用面接
・カジュアル面談
・内定者フォロー/採用クロージング業務

【組織設計】
・オンボーディング、教育制度の企画立案

【応募者母集団形成】
・人材紹介会社への依頼、対応
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル施策の検討、推進

【タレントマネジメント施策】
・カルチャー浸透
・評価制度の運用
労働条件 *雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。
★労働環境:フレックスタイム制または裁量労働制を採用、リモート勤務

待遇:昇給年2回、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当(上限3万円)
休日/休暇:年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、年末年始、夏季、有給(有給推奨日制度あり)、結婚、出産

福利厚生:ストックオプション、工場見学、モノづくり体験休暇、書籍購入補助(全額/一部)、セミナー参加費用、PC選定可能(エンジニアのみ)、シャッフルランチ(会社補助あり)、部活動(会社補助あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・採用業務経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の経験
・現状分析、業務改善の経験
・当社のミッション・ビジョンに共感できる
・自分一人ではなく、様々な職種のメンバーと仕事を進められる

【歓迎(WANT)】

・エンジニアリングへの興味
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心
・変化の速い環境で新しいことにチャレンジし続けたい
・積極的な外部発信によって母集団形成するポテンシャルがある

更新日 2021/12/02
求人番号 1973027

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学・文理学部
  • コンサルティング 流通・小売
    • コンサルティングファーム出身、CFOまたはそれに準ずる経験をお持ちの方、是非ご連絡ください。
    • (2021/03/02)

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