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【SAPコンサル経験者◎×職務経歴3年~10年程度の方◎】SAP導入プロジェクトをリード★シニアSAPコンサルタント▲▽SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【SAPコンサル経験者◎×職務経歴3年~10年程度の方◎】SAP導入プロジェクトをリード★シニアSAPコンサルタント▲▽SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪業務内容≫
【職務概要】
●SAP案件の提案活動
▷RFPを理解し、提案における
 ソリューションの検討、
 Fit&Gap支援

●SAPプロジェクトでのコンサルティング
▷お客さまの業務的要求とシステム的要求
 をヒアリングの上で理解し、SAPをベース
 とした適切なソリューションをお客さまに
 提案するお客さまの業務改革を他の
 お客さまの事例などを活用し、支援。
▷SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、
 Gapに対する課題解決の検討を支援。
▷本稼働に向けて、お客さまをあるべき
 姿に導く

●当社のSAP事業に携わり、
 SAPソリューションによるシステム構築
 にSAPコンサルタントとして携わって
 いただきます。

【ミッション】
○同社が受注したSAPプロジェクト
 において、確かなコンサルティング能力
 でシニアSAPコンサルタントとして、
 お客さまのPJ目標を実現するITシステム
 を構築する事が役割です。

○お客さまの経営課題をSAPの最新技術
 によってどのように解決するかを
 提案していくことができる人財を
 求めています。

【募集背景】
◇経済産業省が2018年9月に発表
 したDXレポート内にて指摘された、
「2025年の崖」にもあるとおり、
 基幹システムの更新需要が
 高まっています。

◇特に、SAP ERPのメインストリーム
 サポートが2027年末へ延期となりましたが、
 企業がDXに取り組むべき必要性は変わらず、
 傾向は変わっておりません。
 当社では、SAP事業を1994年から推進
 しており、このDXに向けた更新需要を
 逃さず、さらなるビジネス成長を
 めざしています。

★更なる成長に向け、システム構築PJ
 のマネジメント層やエンジニア層の
 更なる拡充を必要としており、
 即戦力となる人財を募集します。

【仕事の魅力】
◎お客さまのPJの成功に向けて、
 当社グループメンバーとお客さまと
 一丸となってPJ推進し、無事に
 本稼働まで実現した時の喜びや
 達成感は大きいと思います。

◎ご自身が携わったシステムが
 お客さまのビジネスへ貢献
 できている事は誇りに思える
 ことでしょう。

★皆さんの成功体験は、当社の
 SAP事業の発展に関しても、
 大きく貢献でき、やりがいのある
 仕事です。
=================
【給与補足】
■想定年収:480万円~1,300万円
■想定月収:27.5万円~65万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
 同社規定により優遇
=================
労働条件 ◇勤務時間
■ 8:50~17:20
※フレックスタイム制

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、
 雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度(寮、手当等)
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり

◇休日/休暇
◆年間休日124日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(3日~24日)
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
 等
応募資格

【必須(MUST)】

・SAPコンサルタントとして着実に
 キャリアを積まれた方
・お客さまと業務用語で会話ができ、
 要件調整をリードできる方
・コンフィグ知識をお持ちの方
・SAP認定コンサルタントの資格
 をお持ちの方
(SAP S/4関連またはSAP Saas
 ソリューション)

【歓迎(WANT)】

・SAP導入プロジェクトにおける
 チームリード以上のご経験
・FI/CO/SD/MM/PPなど複数の
 モジュールに関するコンサルティング知識
 とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの設計、開発経験
・PMP認定資格や情報処理技術者試験
 PMをお持ちの方
・SAP以外の開発技術をお持ちの方
・業務コンサルティングを目指している方

【求める人物像】
・チャレンジ精神と責任感を持って
 最後まで諦めずに仕事に取り組むこと
 ができる方
・関係者の意見を取り込み常に改善
 を心掛けられる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

◇選考の流れ
■面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)
⇒ 2次(役員)⇒ 内定合否
更新日 2022/01/21
求人番号 1972871

採用企業情報

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