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| 部署・役職名 | CB＆T（コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・事業拡大に向けて ・事業効率化に向けて 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【CP（Consumer Products）】 化粧品、アパレル、日用品（トイレタリー）、食品・飲料、及び流通業界を主なクライアントとして、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・ブランド別・地域別の戦略立案、マーケティング戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革、ガバナンス変革SCM改革等） ・ブランドマネジメント（コーポレートブランド・プロダクトブランド等のグローバル・国内における戦略立案、それに伴うマーケティングや業務改革等） ・事業構造改革（特に国内事業を中心とした収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出等） 【RRT（Retail, Transportation, Travel, Hospitality ＆ Services ）】 （リテール、教育・サービス（旅行、ホテル、レジャー）、鉄道・航空運輸） RWD＆THS対象セクターに対して、以下に例示するようなコンサルティングプロジェクトに従事 ・事業構造改革（収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等） 事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など（特にデジタル系） ・グローバル戦略構築とその実行支援（クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等） |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有 就業時間:裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間7時間） 休⽇:完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 残業:有 年収:500万円〜3000万円 年収備考:特記事項無し 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:企業年金基金 、退職金制度 、総合福祉団体定期保険 、財形貯蓄制度 、定期健康診断 、保養施設利用補助 、カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①CP（Consumer Products）【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、消費財・流通領域経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。なくても消費財・流通領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 スタッフについてはコンサルティング経験者に加え業界経験者も積極的に募集します <経営コンサルティングファームでの経験者> ・1～5年程度。戦略系・非戦略系問わず。ポテンシャル・意欲重視 ・消費財領域での経験問わず。意欲、興味があれば可 <消費財メーカー、流通企業、広告代理店等の経験者> ・3年以上の経験。ブランドマネージャー、マーケティング、経企等経験者が望ましい ②RRT（Retail, Real estate, Transportation, Travel, Hospitality ＆ Services ） 【マネージャー以上】 経営コンサルティングファームにおいてマネージャー経験もしくはそれに相当する経験を有すること ・戦略系ファームにおいて、近傍領域の経験のあるもの。またはなくても意欲・興味があれば可 ・戦略系ファーム以外でも、上流（戦略、マーケティング等）の経験があるもの。なくても近傍領域の経験のあるものは可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/17 |
| 求人番号 | 1972551 |
採用企業情報
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
経営コンサルティングサービス
●ストラテジー＆オペレーション
・コンピテンシーサービス ・インダストリーサービス ・メディア・通信
●ヒューマン キャピタル
・グローバル人材マネジメント ・M＆A・組織再編における組織人材マネジメント ・トータル リワード ・タレント マネジメント ・チェンジ マネジメント（組織変革） ・人事部門変革 － HRトランスフォーメーション
●テクノロジー アドバイザリー
・IT戦略 ・ITアドバイザリー ・ERP導入 ・BI（Business Intelligence） ・モバイル戦略
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