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| 部署・役職名 | 営業企画の立案・推進・効果検証【ユーザー4500万人強！成長業界・テックカンパニーでキャリアを・フルリモート】 |
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| 仕事内容 |
営業部門（エンタープライズ・オンライン・個店）に対して獲得から利用シェア向上のための営業企画部門です。 ■営業企画（加盟店営業部門向け） 日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発されるする環境下では、 サービス・業務オペレーションを日々UPDATEする事が欠かせません。 変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部パートナー企業との折衝の多いポジションです。 営業企画は、業務の幅が非常に多岐に渡っており、ビジネスモデルの構築に携わるミッションもございます。 ■具体的な業務内容 営業企画にかかわる業務全般 ・営業戦略の策定、実行に係る営業企画業務全般に関する事項 ・営業評価制度の設計に関する事項 ・相対ガイドライン、料率基準の策定に関する事項 ・営業投資判断に関する事項 ・営業戦略立案に向けた情報収集、分析に関する事項 上記を軸に費用に対する効果の最大化を検討し、加盟店獲得や利用促進に繋がる企画を立案・推進頂きます。 過去のご経歴等により適性や志向を鑑みて業務をお願いする予定です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Excel中級以上（VLOOKUP/PIVOTテーブル）・プレゼン資料作成 ・企画系業務経験 1年以上（業界不問） 【歓迎（WANT）】 ・営業経験2年以上（業界不問）・O2Oマーケティングの業務経験 ・BigQueryやSQL、Pythonを使ったデータ分析の経験（集計、分析ツールの更新、高度化に使用） ・BIツール活用 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/05/27 |
| 求人番号 | 1972146 |
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