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【投資運用本部 (自社ホテルブランドのオペレーションマネジメント担当)|上場企業】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業(物流/ヘルスケア/ホテル)展開する急成長企業<ワークライフバランス/福利厚生充実>

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【投資運用本部 (自社ホテルブランドのオペレーションマネジメント担当)|上場企業】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業(物流/ヘルスケア/ホテル)展開する急成長企業<ワークライフバランス/福利厚生充実>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社は、東日本大震災で被災したショッピングセンターの再生事業を手がけたことを機に、2011年9月に設立しました。「その課題を、価値へ。」という経営理念を掲げ、創業時から変わらず「社会貢献」を軸に、事業成長を続けております。

●スピード感のあるビジネス展開
 2019年東証マザーズ(現グロース市場)上場後、2020年に現在の主力事業である物流事業を新規事業として立ち上げ、3年間で18案件を稼働中。
 そのほかにも「コンサルティング型ディベロップメント×ファンドマネジメント」という独自のビジネスモデルを基に、現在はホテル・ヘルスケアなどの領域において事業を拡大しています。
 今後も、市場の変化に即対応できるスピード感と柔軟性をもって、ビジネスとしての「収益性」と「社会課題の解決」の両方を実現していきます。

●社員平均年齢37歳、少数精鋭のプロフェッショナル集団
 社員の90%以上が中途入社で、不動産・金融業界を筆頭に多種多様な業界経験者が在籍。
 裁量をもって挑戦できる機会が多くあるため、過去の経験を活かすことはもちろん、より専門性の高い知識を幅広く身につけることができます。
 活躍している社員には、変化を楽しめる人材や経営者マインドを持った人材が多く、パフォーマンス次第で、20代で管理職に抜擢されることもあります。
 
●フルフレックス制度をはじめとした、働きやすい環境
 個々人が裁量をもって柔軟に働くことができるよう、フルフレックス制度や資格取得支援制度、育休制度、休暇手当、資格手当等の、充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。
 また、従業員イベント、社内サークル等の社内コミュニケーション施策も多く、部署や役職の垣根を超えたフラットな意見交流が活発に行われています。


【業務内容】
・オペレーション全般の監督指示
・他部署との連携、投資家報告業務
・当社保有物件のプロジェクトマネジメント(運用・管理計画の策定)
労働条件 【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
    ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
    ※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)
【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給

【勤務時間】基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
      ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
【年間休日】120日以上
      土日祝、年末年始(12/29~1/3)
      有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
      特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇

【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
      慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(要件あり)
【手当】  非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
      リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、AirPods Pro支給
      社内バーラウンジ、社内マッサージ
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテルでの業務経験
(経験年数は問いませんが、実務能力などスキルを重視します。)


【歓迎(WANT)】

・ホテルのオペレーターやプロパティマネジメントの業務経験
・ホテルのセールス&マーケティングの業務経験
・宅地建物取引士資格



【求める人物像】

・真面目に素直にコツコツ業務に取り組める方
・型にはまらずより良い提案ができる方
・ベンチャースピリッツがある方
・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる方
・課題達成への強い執着がある方
・周囲の巻き込みができる方
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い方
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる方
アピールポイント 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/04/21
求人番号 1968965

採用企業情報

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