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海外事業開発/M&A【国内トップクラスのSaaS企業/会社設立史上初(1人目)の海外M&A担当を募集】

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社ラクス

株式会社ラクス

  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 海外事業開発/M&A【国内トップクラスのSaaS企業/会社設立史上初(1人目)の海外M&A担当を募集】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。

その目標に向けて、現在国内海外のM&Aを積極的に行っています。
そこで、当社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A+その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。
※買収対象企業:海外のSaaS企業(海外がメインですが国内となる場合もあり)

【業務内容】
<前提>
・企業買収(共同買収含む)が発生した場合は被買収企業への長期出張/出向先での業務がメインとなります。…①
・現地出張/出向中も被買収企業での(との)業務稼働が100%ではない為、戦略推進課としての業務も平行して行っていただきます。…②


①企業買収後の業務
※買収後3カ月程度はこちらの業務がメイン。
 要する時間が短くなる場合は、②の業務も並行してご担当頂きます。

■被買収開業(SaaS企業)の管理会計・レポーティング業務の立ち上げ・実施 to 弊社/共同買収パートナー
■予算/実算(制度会計)関連業務全般
■その他管理PMIの実施(例:権限規定の制定、会計方針の変更(ヘルプ)、各種会議体の設定・運営)

②企業買収前の業務

■長期出張/赴任国での案件ソーシング(内容的に、被買収会社オフィスではなくホテルで実施)
■同初期検討
■同DD実施(BDD/FDDメイン with 日本チーム)
■日本案件のヘルプ※海外案件がない場合のみ実施

【配属組織】
戦略企画部 
└戦略企画課:課長-リーダー不在★(今回はこちらの募集となります)−メンバー1名
└法務課
└IR課

【勤務地】
・企業買収後:弊社から被買収企業へ出向 or 長期出張(欧州を想定)
・戦略企画部戦略推進課としての業務時:リモートワーク(欧州を想定)または東京本社オフィス

【レポートライン】
・企業買収後:to 被買収会社役員(出向時) and 弊社/共同買収パートナー
※ダブルレポーティングラインとなります
・戦略企画部戦略推進課としての業務時:戦略推進課長

【入社後研修】
・SaaSの基礎知識…買収の対象がSaaS企業となります為、本業界特有のビジネス/経営知見を学んでいただきます。
・社内ネットワーキング(当社常勤取締役、宮内執行役員、事業部長、経理財務部長、法務課長、IR課長 等)を全般的に実施(=3か月は日本での勤務が必要)

【本ポジションの魅力】
・欧州企業への駐在、出向の可能性があります
・海外M&Aは当社として初めての為、1から関わることが出来、裁量が非常に大きいです
・成長中の当社にて事業拡大フェーズをご自身の力でご経験頂くことが出来ます
・Pre~PMIまで一気通貫してご経験頂けます
労働条件 【勤務条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※条件によりシフト勤務可
残業:有(平均月20時間)
服装:自由
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【待遇・福利厚生】
海外赴任手当(記載の年収とは別途支給)
交通費支給(上限10万円/月)、
家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
文具、ティッシュなど無料
サークル活動(卓球、フットサルなど)
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
私服通勤可

【休日・休暇】
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
時間休暇
特別休暇(例:コロナ防止休暇など)
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇

【両立支援制度】
スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日)
ベビーシッター補助制度
時差出勤制度
育児時短勤務
介護時短勤務
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・英語・日本語ともにビジネスレベル
・財務会計、管理会計いずれかの業務経験
・予算策定に携わったご経験(規模不問)


【歓迎(WANT)】

・M&A関連でのご経験
 └(規模不問)子会社等で管理部門全般に従事した経験
 └(規模不問)会社 or 事業の中期経営計画策定に携わった経験
・海外駐在/長期出張のご経験
・経営企画でのご経験
・法務・契約関連でのご経験

【必要なスキル】
・コミュニケーション能力(対被買収企業、当社、共同買収パートナー)
・会計の知識
・管理部門領域への最低限の理解

アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/01/12
求人番号 1965243

採用企業情報

株式会社ラクス
  • 株式会社ラクス
  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月1日
    【代表者】代表取締役 中村 崇則
    【資本金】3億7,837万8,000円
    【従業員数】連結:1,356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
         株式会社ラクスパートナーズ
         株式会社ラクスみらい
         RAKUS Vietnam Co., Ltd.
    【事業内容】
     ITソリューション事業
     ◆中小企業向けクラウドサービス(自社開発)を展開し、お取引社数は66,309社に上ります。(2020年3月末現在)
      ∟自社クラウドサービスの製品開発・運営・販売、サポートを行っております。

    <当社について>
     クラウドサービス事業と ITソリューション事業(技術者派遣)を中心に創業以来17年間に渡り無借金経営を続けてきました。
     目的はIT技術を使って中小企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
     単なるサービスではなく、中小企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
     その結果として現在は66,309社に導入を頂くまでに成長しています。

     ※最新News※
     ◎働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクインしました!
     ※世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
      Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
      発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
      選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。

     ◎伸びる会社ランキング:
     日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
     総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました!
     ※株価や業績でランキングが日々変動致します
     
    【代表プロフィール】
    大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
    1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
    2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
    2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
    2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
    クラウドサービスの導入実績は66,309社。設立以降19年連続で増収を達成するなど成長を続けている。

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