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| 部署・役職名 | 【DX推進(社内SE)｜ワークライフバランス◎】17期連続増収中の成長企業 ～ITで理想の家づくりを提案～ |
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| 仕事内容 |
弊社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 健康快適な住宅が売りですので、本当にお客様にとって良いと思えるものを提案したいと考えている方には、自信を持ってご提案できます。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あり、業界未経験の方の入社も多数あります。 また、今後5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。不動産業界には珍しく、外部講師を招き、営業のスキル面と今後のキャリアへのマインド面の研修等も積極的に行っています。 【採用背景｜業務内容】 時代の流れの中で、社内の DX を推進し、業務の生産性アップや効率化を図り、競合優位性を確保し、 更なる会社の発展していくため、それに伴う人員強化のため、即戦力となる方を募集いたします。 今回の募集では、候補者の適正に合わせ下記2種類の職種をご用意させていただく予定です。 ■社内SE(インフラ専門) ・社内のネットワーク環境やサーバの整備、構築(クラウド化) ・社員からの問い合わせの対応 ・セキュリティの強化 ■社内SE(ソフトウェア専門) ・基幹システム・情報システムの導入経験 ・Excel マクロ・GAS(Google Apps Script)での簡単な開発経験 ・セールスフォース、ミロク情報サービスの導入経験 ●DX 推進責任者より 保有している資格、ITリテラシーの低い不動産業界ゆえ、さまざまな対応を求められており、複数の業 務を並行してこなせる方を歓迎いたします。 自社のビジネスを理解し、事業に合ったシステムの環境構築に取り組んだ経験や社員やベンダーなど との社内外でのコミュニケーションを得意とされている方、また未経験でもシステムに関する知識のイ ンプットに自ら努めている方大歓迎です。 |
| 労働条件 |
＜待遇・福利厚生補足＞ ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：社内規定に応じて ・住居手当：社内規定に応じて ・寮社宅：社内規定に応じて ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に応じて当面の業務を決定致します。 ＜その他補足＞ ・営業手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・車両手当 ・赴任手当 ・勤続手当 ・各種資格手当 ・社員旅行 ・表彰制度 など ＜休日・休暇＞ 完全週休 2 日制（基本毎週水曜・日曜） ※会社カレンダーによって異なる。 GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有 年間休日：108日 ＜就業時間＞ 9：00～18：00 (※実働 8 時間、休憩 1 時間) 時間外労働：有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均 20 時間程度) ※働き方改革にて 2020 年 9 月フレックスタイム制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00 ＜昇給・賞与＞ 昇給年 2 回(2 月・8 月)、賞与年 2 回(2 月・8 月) ※賞与額については、基本給 2 ヶ月分×2 回＝4 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。 ＜勤務地＞ 本社(福岡県大野城市)もしくは各エリアの事務所（北九州市・久留米市・佐賀市・熊本市） ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社後の転勤(異動)の基本あまりございませんが、会社状況により可能性有。 ※現場への直行・直帰も多くございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・運転免許証・基幹システム・情報システムの導入経験、ネットワーク構築・管理・保守経験 (※実務経験年数は問わない、ブランクがある方でも OK です。) 【歓迎（WANT）】 資格:宅地建物取引士経験:Salesforce・GAS などを使った開発経験があれば尚可 ・企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/11/24 |
| 求人番号 | 1964231 |
採用企業情報
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- 資本金20百万円
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- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- エネルギー
