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人事~新卒採用を中心に人事全体に携わっていただきます~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 人事~新卒採用を中心に人事全体に携わっていただきます~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【同ポジションにおけるミッション】
同社では毎年30名前後の新卒採用を行っているため、採用活動は人事の中でも非常に重要な業務となります。現在人事課では3名で業務を分担していますが、新たに人材を募集し体制を強化することで、採用に関する新たな取り組みを実行したいと考えています。特に新卒採用における母集団の形成や内定後のフォロー体制の構築は急務であるため、ご入社いただく方にはまず新卒採用(採用計画の立案から採用手法の検討、実際の採用業務)を中心に中途採用、労務など幅広く業務に携わっていただき、将来的には制度・規程・システム導入などの企画業務やマネジメントなども担っていただきたいと考えています。

【組織構成】計11名
総務部部長ー人事課 計3名:メンバー
     ー総務課 計6名:課長(2名)ーメンバー(4名)
     ー人財開発センター 計1名:メンバー

【働き方について】
採用繁忙期により残業時間は異なりますが、出張は年1回程度、業務の状況により週1~2回程度在宅勤務も可能となります。

《今後、取り組んでいただきたいこと》
・これまでのご経験を活かし、同社になかった採用手法の導入
・採用のための企業ブランディングの検討
・首都圏だけではなく、地方都市からの採用
・今まで同社にいなかった層の学生との接点づくり
・インターンシップの強化
・研修制度や社内制度(給与制度等)の見直し
労働条件 【勤務地】
神奈川県横浜市栄区
大船駅より徒歩15分
※最寄駅から社有バスの利用可
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【雇用形態】
正社員

【給与形態】
月給制

【賞与】
年2回(賞与6.40ヵ月)(基本給比、2021年度実績)

【昇給】
年1回

【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当
資格手当、借り上げ社宅制度、確定給付企業年金・確定拠出年金 、財形貯蓄制度、長期障害所得補償保険、疾病保障保険

【勤務時間】
定時間 8:30~17:20
残業:有
休憩時間:50分

【休日・休暇】
年間休日日数:128日 / 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数20~30年)、連続休暇制度など

【試用期間】
有(2週間)

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの経験3年以上
・新卒採用の経験(年間20~30名程度)
・人材業界にて新卒採用に携わった経験


【歓迎(WANT)】

・インターンシップの企画・運営経験
・人事労務全般、人事制度の業務経験

更新日 2021/11/29
求人番号 1961127

採用企業情報

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