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人事労務業務担当者

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 人事労務業務担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集職種】
 人事労務業務担当者

 弊社の実務担当者のパートナーとして業務をサポートして頂ける方を探しています。

【業務内容】
 ①採用・人材育成に関する業務(新卒採用・教育計画の作成実施)

 ②安全衛生、防火管理に関する業務(工場内の安全衛生、作業環境の管理、防火管理の業務)

 ③人事労務に関する業務(勤怠管理・給与計算・労務対応等)

労働条件 【雇用形態】
  正社員(入社後2年間は契約社員となる可能性あり)
【試用期間】
  あり(入社後6か月)
【就業時間】
  8時00分~17時10分
【休憩時間】
  70分
【休日等】
  完全週休2日制:年間休日120日(土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始)
   ※会社カレンダーにより、月に1回程度の土曜日・祝日の出勤があります。  
【社会保険】
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【有給休暇】
  入社6ヶ月経過後10日 最高付与日数20日 
【賞与】
  年2回(6月、12月)
【昇給】
  あり
【退職金制度】
  あり(正社員での勤続3年以上の場合)
【通勤手当】
  会社規定に基づき支給(上限100,000円)
【諸手当】
  家族手当10,000円(上限)
応募資格

【必須(MUST)】

1)人事労務業務の知見、経験
2) 普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

 1)人事労務業務の経験
 2)経理・法務経験
 3)組織もしくはプロジェクトにおけるマネジメント経験
 4)英語での実務経験(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル)

【求める人物像】
1)自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
2)論理的な思考能力を有している方
3)コミュニケーション能力の高い方(伝える心があること)
4)グローバルに活躍されたい方
5)チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方

【転職者へのメッセージ】
持続的な事業の成長を実現するために、私たち管理部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、新たなことへの挑戦を続けています。
トップマネジメントとの距離も近く、経営への貢献や会社の成長がダイレクトに感じられるIT部門で、あなたも一緒にチャレンジしませんか。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業
更新日 2021/11/24
求人番号 1953843

採用企業情報

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