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| 部署・役職名 | 【HR Director】投資先スタートアップへのHR支援 |
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| 仕事内容 |
事業内容 創業期の投資・育成に特化した独立系ベンチャーキャピタルです。 シードスタートアップへの投資において国内最大規模の実績を有しております。起業家のよきパートナーとして、最も近いポジションから、新規事業の創造やベンチャー企業の立ち上げ及びバリューアップに努めています。 スタートアップへの投資・成長支援を通じて経済発展に寄与する当社で、投資先のHR支援をお任せします。採用体制の構築、ヘッドハンティング、コミュニティ運営をメインとして、VCとしての新たな価値を模索します。 ■VCとしての新しいHR支援の価値の模索、戦略・方針の策定 ■シード期の企業のハンズオンでの採用支援（採用計画策定、チャネル設計、エージェントとのコミュニケーション） ■スカウトやタレントネットワークを活用した人材マッチング ■タレントネットワーク構築/コミュニティ運営、勉強会や相談会の実施 ※採用力強化だけでなく、組織を強くさせるためのノウハウを持っている方目の前のトレンドに流されるだけでなく、しっかりとしたロジックに基づいてスタートアップの成長支援ができる方を求めています。 【いまなんとなくできてること】 ・スタートアップの採用立ち上げ時に打ち手を考えること ・エージェントやRPO企業・個人などの人材業界周りの紹介を行うこと ・自社採用 【まだ全然できてないと思うこと】 ・投資先の人事・組織力（制度設計含む）の強化 ・投資先以外のスタートアップHR事例の収集と分析／例えばSO発行についてのリアルとか ・CxO人材となるハイエンド層人材へのダイレクトアプローチ ・良質なTalentデータベースを構築すること（フローではなくストックで） →総じて、HRのブランディングがまだできてない 勝ち筋を与えてくれる方を求めたい！とのことです。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9:30～18:00（1日8時間半/内休憩60分） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 福利厚生：社会保険完備、通勤交通費全額支給 ・各種手当：住宅手当・活動支援手当・健康促進手当 ・コーヒー・水サーバーの設置、OFFICE DE YASAI導入 各種手当：年120万円（給与とは別） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】■CxOや1人目人事など、シード期からの組織拡大に寄与した経験 ■人材紹介会社等で、エグゼクティブ採用を成功させてきた経験 【歓迎（WANT）】 ■戦略/人事/採用コンサルでの実務経験■CRMやユーザコミュニティ運営などの経験 求める人物像 社会をより良くするために、新しい事業と起業家が日本を背負っていく必要性を感じ、VCとして資金・ノウハウ・人材を支援していく志がある方 |
| 更新日 | 2021/11/12 |
| 求人番号 | 1951168 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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