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◎【新事業本部コアメンバー】組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント(バリューチェーン・イノベーター)年収~1500万円

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎【新事業本部コアメンバー】組織開発/人事制度設計 HRコンサルタント(バリューチェーン・イノベーター)年収~1500万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 【バリューチェーン・イノベーター】
   同社のエンジニアは、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、
  開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく
  サービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と
  呼んでいます。
   現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、
  お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと
  同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。

【募集背景】
   これまでバリューチェーン・イノベーターとしてお客様の問題解決に
  貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的な
  コンサルティング部門を2021年1月から立ち上げます。
   その中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を
  募集しています。コンサルティングにとどまらず、運用フェーズまでを
  一貫してお任せいただける環境があります。

【お任せしたい業務】
   製造メーカ(mobility系/consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)
  等のお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に
  取り組んでいただきます。
   お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」の
  キーワードを元に我々がサービス提供するソリューションを更に進化させ、
  お客様事業の全体最適になるような課題解決耶蘇式開発コンサルティングを
  お任せします。

【担当する業界】
   自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の
  大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
   ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
労働条件 ※詳細は面談にてお話しします
応募資格

【必須(MUST)】

 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトに関わったことがある方(3年以上)
 ・社員の教育企画に関わったことがある方
 ・主体的にプロジェクトを得リードした経験
 ・社内の他部門と連携し一緒になって成果を追い求めたり、それを支援できる方
 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方
 ・評論家ではなく、クライアントに深く入り込んでいきたい方
 ・自身が躍動化したい人、顧客の躍動かを支援したい人
 ・マーケット情報等情報収集に興味を持って取り組める方
 ・ビジネス文書作成経験がある方
 ・新たなビジネス創出に躍動感を感じられる方
 ※一般職、リーダ職、課長職、部長職すべて応募対象です。

【歓迎(WANT)】

 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など)
 ・「チェンジマネジメント」、JOB型雇用の知識や理解のある方
 ・「社会保険労務士」「中小企業診断士」「キャリアコンサルタント」等の
  資格を有する方

更新日 2021/11/12
求人番号 1948505

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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