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人事部(HR)

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事部(HR)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

・成⾧戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収:~1,200万円

【休日】
<年間休日124日ほど>
土・日・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(10 ~ 20日)
特別休暇
入社時特別休暇
育児休暇
介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)
【歓迎(WANT)】
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力


【歓迎(WANT)】

・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力


更新日 2021/11/11
求人番号 1948225

採用企業情報

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