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部署・役職名 | 【急成長ベンチャー】コンサルティングファーム×HR Techカンパニーのディレクター/マネージャーの採用 |
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【事業内容】 当社は、「プロフェッショナルの力で、最速の事業成長を」をコンセプトに、プロの持つ「専門性」「経験」「スキル」と「課題を抱える企業」をつなぎ、最速のゴールへ導くプロフェッショナルサービスです。 具体的には、3,500名を超える当社独自の登録プロフェッショナルと弊社コアメンバーを中心とした、 各分野の第一線で活躍するエキスパートとのドリームチームを組成することにより、従来のコンサルティングサービスとは一線を画す価値を提供しております。 コンサルタントに求められる役割や価値が大きく変化する中で、当社は2つのサービスを両輪で推進し、 新たなビジネスモデル/バリュープロポジションの確立に挑戦しています ●コンサルタントマッチングサービス クライアントの人材所要に合わせて登録コンサルタントの中から最適な人材を紹介 ●コンサルティングサービス 自社のコンサルタントをコアとして外部エキスパートとチームを組成し、課題を解決 【職務内容】 担当プロジェクトをPM/メンバーとして統括・参画し、クライアントとのリレーション強化も含めた現場責任者またはセールス/デリバリー業務をご担当頂きます。 またご自身の専門性を軸としたサービスラインに所属(または新規立上げ)し、当該組織の中核メンバーとして事業計画立案から関与し、各種施策の推進をリードしていただくポジションです。 <プロジェクト活動> ・新規クライアントの開拓 / 既存クライアントの深耕・拡大に向けた営業活動 ・引き合いに対する提案活動 / PJの要求仕様に合わせた外部プロフェッショナルとのチームアップ ・担当プロジェクトにおけるチームリーダー/コアメンバーとしてのデリバリー活動 ・PJデリバリーを通した 社外メンバーのリテンションに向けたリレーション強化 <組織活動> ・サービスラインにおけるセールス/デリバリーアセットの作成、各種エミネンス活動の企画・推進 ・(将来的には)ご自身の専門性を軸としたサービスラインの企画/事業計画立案 詳細はぜひご面談の機会にお伝えできればと思いますが、プロフェッショナル人材マッチング事業で培った多様な営業チャネル、外部プロフェッショナルとのリレーションを活用した新たな価値創出、それに伴うご自身のサービスラインの立ち上げ、牽引といったチャレンジをしてみたい方におすすめのポジションです! |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間6か月) 【勤務地】 ・自宅(フルリモート可)、都内オフィスまたはクライアントオフィス 【勤務時間】 ・フレックスタイム制:コアタイムなし (原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯) ※1日の標準労働時間:8時間 ※所定時間外労働の有無:有 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年末年始 ・有給休暇は入社初日より付与(付与日数は入社日により決定) ・その他(慶弔休暇、育児介護休業) 【給与】 ・1,000万円~2,300万+信託型ストックオプション制度導入中 ※前職水準を考慮。みなし時間外手当(45時間/月)を含む。 【昇降給】 ・有(会社業績と個人業績により年2回) 【賞与】 ・会社業績により、支給する場合有 【退職金】 ・無 【社会保険】 ・健康・厚生年金・雇用・労災 【福利厚生】 ・在宅勤務補助(上限20万円まで、入社半年経過後適用) 【その他】 ・信託型ストックオプション制度整備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルファームのシニアコンサルタント~シニアマネージャー相当以上のご経験・アカウント開拓/深耕やサービスライン運営の経験 ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/チームリーダーの経験 ・戦略/オペレーション/テクノロジー知識とレコード(実績) ※いずれか2つ 【歓迎(WANT)】 ・特定の領域の専門性に加え、戦略/オペレーション/ITの幅広い分野のPJ経験をお持ちの方・デジタル/先端技術系の事業開発やオペレーション改革の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新しいコンサルティングサービスの立ち上げに興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある人 ・当社のビジョン、方向性に共感できる人 ・業務遂行における円滑なコミュニケーションがとれる人 ・プロフェッショナルとして業界最高峰のサービスを提供したい人 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
更新日 | 2021/11/12 |
求人番号 | 1947970 |
採用企業情報

- 株式会社ワークスタイルラボ
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】2009年9月1日(2009年3月1日創業)
【代表者】三浦 大治郎
【従業員数】33名(その他、パートナーコンサルタント3,500名、2021年8月1日現在)
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町1丁目13番4号
【事業内容】
・コンサルティングサービス
・"Professionals On Demand"(POD)サービス
・プロフェッショナル/経営人材の採用支援