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リモートワークOK！【テストエンジニアリーダー】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | リモートワークOK！【テストエンジニアリーダー】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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| 仕事内容 |
【マーケットの魅力】 モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、私たちの生活が大きく変わろうとしています。 我々は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動しました。 具体的には、社会課題となりつつある自動車整備業における人口減少・後継者問題などからくる市場規模の縮小にフォーカスし、テクノロジーの力で解決することを目指し挑戦し続けています。 業界全体としてアナログなイメージのある自動車整備業に対し、DX化を図るサービスを展開し、それらを通して得た顧客・車両情報を基にBtoCサービス（AI査定など）や、BtoBサービスとして異業種との提携を図り多角的にお客様のカーライフを支えています。 【主な業務内容】 私たちの事業の中核を担う自動車整備業セールスパートナー様向けのBtoBプロダクトにおいて、品質保証QAチームのリーダーをご担当いただきます。 自社サービスの新規機能におけるテスト計画や設計、進捗報告、リーダーとしてチームメンバーのフォロー、不具合分析などをしていただく想定です。 さらに上場に向けIPO準備中のため、責任感を持ってチームのボトムアップをしていただける方を求めています。 【業務の魅力】 新規機能を実際にお客様に届けられる喜びや、既存機能においてもお客様からのフィードバックをダイレクトに感じることができるため、自社サービスのテストを通し責任感を持って業務を推進することができます。 また、まだまだベンチャー要素が強いこともあって業務が固まっていない部分が多いことから、ユーザーからの意見だけでなく自身の考えを業務に反映させることもでき、裁量を持って日々改善していくことができる点も魅力の1つです。 【具体的な業務イメージ】 -テスト計画・設計 -テスト進捗管理 -進捗の集計・報告 -テストケース・結果のレビュー -不具合分析・改善提案 【主な技術スタック】 DB：MySQL 開発環境：AWS OS：MacOS/Linux 【ツール】 コミュニケーション：Google Chat, Google Meet タスク管理：Backlog 【開発手法】 アジャイル（スクラム） 【チーム体制】 現在のチーム体制としては20代〜30代、7名のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 毎日オンラインでチームMTGの時間を設けていますので、リモートワークでも安心して勤務いただけます。 チームリーダー ：スケジュール、メンバー管理 テストエンジニア：6名 ※プロジェクトによって変動 【社内環境】 東京オフィス・渋谷スクランブルスクエア内WeWorkでの勤務に加え、テレワーク（在宅）での勤務も可能です。 また、メンバー同士目標達成に向けて助け合う温かな雰囲気の中、役職や部署に関わらず、意見も言いやすい風通しの良い環境です。 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 （経験・能⼒・前職など考慮） ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有（年俸に含まれる） ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京本社（クロスオフィス渋谷メディオ） 渋⾕駅 徒歩10分 【※配属予定：イノベーション本部における規程】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間（休憩1時間） ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間：20時間 ・オフィス＆在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ ：122⽇（2022年度実績） ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇（12/29〜翌1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy！Smart Car Life休暇（1日/年） ②ロングバケーション休暇（5日/年） ③ファミリーサポート休暇（3日/年）※家族の看護・子の学校行事etc...（2時間休可） ④リフレッシュ休暇（5日/2年） ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度（PC＆スマホなど⽀給）、フリードリンク⽀援（コーヒー・お茶・⽔） ・社内交流会補助 ・副業可※社内規程あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3人以上のPJでのリーダー経験・業務用ウェブアプリのテスト設計、実施経験 【歓迎（WANT）】 JIRA/Backlogでの課題管理【求める人物像】 ・スキルアップする意欲 ・周囲とコミュニケーションが取れる ・柔軟な対応ができる ・建設的な議論ができる ・理解力がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 1945048 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【従業員数】178名（2023年9月1日時点）
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル
奈良本社
〒630-8217 奈良県奈良市橋本町 3−1
奈良事務センター
〒632-0016 奈良県天理市市川原城町 313-1
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