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【東京】マンション事業の事業推進担当＜東証一部上場企業のグループ会社＞
年収：応相談
採用企業案件
阪急阪神不動産株式会社
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- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【東京】マンション事業の事業推進担当＜東証一部上場企業のグループ会社＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、東証一部上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 【首都圏における事業展開】 同社の主力商品である高級シリーズのマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。 また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 【仕事内容】 分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。 ・事業完了までの事業スケジュール策定 ・事業収支の策定・管理 ・商品企画等のプロジェクトマネジメント など 【雇用形態について】 中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 最寄駅：東京メトロ日比谷線／千代田線「日比谷」駅、JR「有楽町」駅） 【転勤】 無 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 フレックスタイム制：有（標準労働時間：1日8時間、フレキシブルタイム8時～20時（コアタイムなし）） 【昇給】 有 ※正社員登用後 ※会社・個人業績等による 【賞与】 有 ※会社・個人業績等による 【教育制度／資格補助】 ・基本的にOJTとなります ・資格取得祝金制度あり 【雇用形態】 正社員（1年目は契約社員） ※入社1年後の正社員登用を前提とした採用であり、1年目は契約社員としての雇用契約となります。 【賃金形態】 月給制 【休日・休暇】 完全週休2日（土日祝日） 有給休暇：10～20日 年間休日日数：124日 年次有給休暇（半日休暇制度あり） 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 ※会社カレンダーあり 【待遇・福利厚生】 通勤手当：支給（月10万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ※以下、社員登用後適用 ・地域手当 ・家族手当 ・退職金制度（社員登用4年後より対象：定年60歳） ・社内預金制度・社内貸付制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・団体生命保険 ・財形貯蓄 ・グループ従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マンションの企画、開発、推進業務のご経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・建築士有資格者・宅地建物取引士資格者 |
| 更新日 | 2022/05/19 |
| 求人番号 | 1944887 |
採用企業情報
- 阪急阪神不動産株式会社
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- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】1947年2月17日
【代表者】福井 康樹
【資本金】12,426,000,000円
【従業員数】約900名
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号
【事業内容】
土地・住宅・マンションの分譲
土地活用（マインズ）
不動産の仲介・斡旋
増改築・リフォーム
土地・建物の賃貸管理
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