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【組織再編・成長戦略・事業承継・M&A 】事業承継コンサルタント/27年連続増収の会計系コンサルティングファーム

年収:800万 ~ 2000万

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株式会社柴田ビジネス・コンサルティング

株式会社柴田ビジネス・コンサルティング

  • 大阪府

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【組織再編・成長戦略・事業承継・M&A 】事業承継コンサルタント/27年連続増収の会計系コンサルティングファーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
中⼩企業オーナー等の富裕層向けに事業承継対策・節税コンサルティング、HD体制構築後の成⻑戦略支援等の特殊業務を提供しています。
この度、提携先(金融機関、税理⼠・会計⼠等の⼠業)の増加及び増加する紹介案件に対応するためにスタッフを募集しています。
また、2022年3月には活動の拠点を東京丸ノ内に移転し、当社流ファミリービジネスのサービス提供を開始する予定です。
一般的な税務会計系のコンサルファームとは一味違った切り口により、中堅クラス以上の優良顧客へ⾼品質なサービスをワンストップで提供することを目指しています。

■業務内容
・中堅・中⼩企業向けのコンサルティング業務(スキーム構築および実行支援)
・成⻑戦略、⾃社株対策をテーマとした組織再編や事業承継を⼊口に優良法⼈への税務・会計の課題解決、組織体制構築、システム導⼊、M&Aといった様々な支援を行います。
 ・組織再編
 ・事業承継、M&A支援
 ・組織体制構築支援
 ・管理部門の業務効率化
 ・集中購買体制の構築 等

【参考】⺟体である税理⼠法⼈と協⼒して成⻑戦略から下記のような節税対策まで、中⼩企業オーナー等の悩みに一気通貫して対応することができます。
相続・事業承継(相続対策、組織再編税制、M&A、相続税申告)対策の業務を担って頂きます。
国税3法(法⼈税、所得税、相続税)の視点からファミリータックスプランニングの最適化を図ります。
①持株会社経営の提案(事業運営、事業承継、管理部門集約、集中購買体制の構築、株価対策、M&A対策等)
②合併、分割、株式交換、株式移転による組織再編の提案・実行
③中小企業向け事業承継、相続税対策の提案・実行(株価対策、納税猶予等)
④ドクター向け事業承継、相続税対策の提案・実行(出資持分対策、資産管理法⼈の活用)
⑤地主向け事業承継、相続税対策の提案・実行(法⼈化、消費税還付、合資会社化)
⑥キャッシュリッチな方向け資産の法⼈化による事業承継、相続税対策の提案・実行
⑦⺠事信託を活用した節税コンサルティング
⑧事業承継対策後の持ち株会社等のセカンドオピニオン業務
⑨各種提携先と連携した新規案件の対応及び勉強会、セミナーの実施等

■資産コンサルティング事業部で対応しているクライアントの規模感及び案件の紹介ルートについて
【売上規模】
5〜10億円 80% 10〜50億円 15% 100億円以上 5%
【純資産規模】
2〜5億円 70% 5〜30億円 25% 30億円以上 5%
※基本的には中⼩企業がメインのクライアントとなりますが、一部、東証一部上場企業(時価総額1,000億円以上)の創業家一族の資産管理法⼈等の大型の事業承継対策等も行うことが可能です。
【案件のルート】
金融機関(地銀、証券会社)60% 社内(既存クライアント) 25% 提携税理⼠ 20% 不動産系会社 5%

■優位性・差別化ポイント
①法人オーナー向けの株価対策だけでなく、オーナー個⼈の資産対策まで含めた中⻑期的なサポートを行うことができます。
・法⼈株式の財産評価基本通達に基づく評価額の低減に関するコンサルティングだけでなく、オーナー一族の資産対策まで含めた中⼩企業オーナーの課題を総合的に対応出来ます。(遺言、信託、遺留分対策まで対応)
・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、それぞれの会社にあったソリューションを提供します。
・スキーム設計だけでなく、クライアント先へ⼊り込んで実行・実行後のサポートまで取り組み、中⻑期的にクライアントのサポートを行うことが可能です。
・当社流ファミリービジネスの提供により、税と会計のみならずビジネス面(⾃社の強みの認識、事業領域の変更支援)、ファミリー面(ファミリーガバナンス体制の構築、後継者育成)、オーナシップ面(株価対策、社外取締役・監査役の派遣)からの切り口により、一般的なコンサルファームとは異なる視点からクライアントの課題解決に貢献することができます。
②分業体制
クライアントへの提案書作成の際の基本情報(親族関係図、資本関係図、会社情報、個⼈所得情報、大まかな課題、問題点)については現状把握チームが作成し、下準備をしてくれます。
一から全てを⾃分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。
また、国税OB等の各税目に特化した専門家が社内に常駐、外部提携の専門家への電話・メール等による確認も可能です。
提案書のレビュー、個別論点についての確認等行うことができるため安心して業務に取り組むことができます。
③キャリアアップ
・受注前の提案書作成補助・受注後の実務対応全般をオールラウンドに行う働き方
・受注案件の工程管理・実行支援を最前線で行うプロジェクトマネージャーとしての役割
・社内外のスポット案件の提案業務をメインとするリレーション・マネジメントとしての役割
・エリアマネージャーとして行動指針を明確にし、チームの全体最適を行う働き方
・その他、分業体制により業務を効率化していますが、希望される方にはメイン業務に派生する周辺業務(M&A、DD、信託、相続税申告業務等)についてもOJTにより学んでいただくことが可能です。
・金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。
労働条件 【勤務時間】
9時〜18時
休憩:60分

【休日】
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、年間休日126日

【待遇】
昇給年1回、 賞与年2回、 決算賞与(管理職)、報奨金制度、社会保険完備、交通費全額支給(当社規定)、確定拠出年金(401K)、次世代育成支援金制度(出産・進学祝金)

【その他】
屋内禁煙(※拠点施設によって喫煙場所は異なります)
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・会計・財務に関するコンサルティング業務 3年以上
・経営コンサルティング業務 3年以上
・組織再編、事業承継に関する業務 3年以上
・その他優良法⼈社⻑向けへの営業経験 5年以上
(年数はあくまでも目安であり、その限りではございません)

【歓迎(WANT)】

・コンサルティング会社出身者
・金融機関(例:メガバンク、地銀、信託銀行、証券会社等)での事業承継コンサル、相続対策コンサルの経験ある方
・公認会計⼠または公認会計⼠補
・税理⼠資格または科目3科目以上

【求める人物像】
・成⻑志向のある方
・誠実に業務に取り組める方
・論理的思考ができる方
・課題解決のために⾃発的に動ける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2022/01/17
求人番号 1944700

採用企業情報

株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
  • 株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
  • 大阪府

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【代表者】柴田 昇
    【従業員数】317名(連結子会社含む)
    【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市北区太融寺町3番24号
           東京本社:東京都渋谷区広尾1丁目1番39号

    【その他事業所】大阪・東京・神奈川・愛知・静岡・徳島・福岡・新潟・上海

    【事業内容】
    法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、SEO対策、セキュリティシステム関連コンサルティング

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